第二零九八章 神罗集团的雕刻精英们 (2/2)

当然，一开始不会给奖金，因为人心不足蛇吞象，工资本来就不低，你现在就给奖金，这些人反而会效率变慢的。

给奖金也是有窍门的，要在工人们很累，几乎没有干劲的时候给，而且不能一次全给，要把奖金分成几份给，这样的话，才能让奖金的激励效果达到最好。

当然了，这事儿犯不着张天元操心，自然有包工头负责，他现在就等于是一个技术总监，负责的就是技术方面的指点和监督，免得这宝塔给弄变样了，不符合要求可就麻烦了，搞不好还得重建。