第1219章 情怀收买人心 (2/2)

苏韬用三味堂的资金来给自己解决购房的需求，这完全是急人之所急。

陈德风搓着手，有点不知所措，“如果真这样，那实在太好了。”

苏韬给陈德风续了一杯热茶，“陈师兄，只要是三味堂的员工，我都将他们当成家人来看待。只是现在能力不够，后面等岐黄新城建成之后，我一定会完成自己的承诺，确保每个工作人员都房居住，子女能够接受最好的教育。”

陈德风赞叹道：“给你这样的老板打工，是我们的运气。”

苏韬摆了摆手，笑道：“再次强调，你是我的师兄，是我的家人，即使将来你为了前途，离开了三味堂，也是我苏韬最尊敬的师兄，因为你曾经在我最艰难的时候，远道而来，帮我挑起了大梁。”

陈德风也是四十多岁的人，竟然被苏韬这番话，说得有些感动，几乎要热泪盈眶，“苏师弟，有你这话足够，我陈德风再次发誓，绝对不会离开三味堂。”

见陈德风言辞恳切，苏韬连忙朝他效仿古人作揖，行了个大礼，表示感谢。

换做其他人，会觉得苏韬此举做作，但苏韬和陈德风都是中医出生，能理解这个大礼的言外之意，陈德风对苏韬的处事圆润，也是感慨不已。

两人重新坐好之后，苏韬将三味堂未来的发展规划，跟陈德风简单地描绘了一番。

苏韬隐隐暗示，未来陈德风和褚惠林二人，将会成为三味堂连锁体系中最重要的两名大将。比起褚惠林，陈德风更有人脉，师承宋思辰，对三味堂的发展会起到极大的促进作用，至于褚惠林虽然没有人脉，但是三味堂的元老，对自己的忠诚度毋庸置疑，所以苏韬还是很确定，若是驾驭好这两人，三味堂的大局就不会乱。

苏韬现在不仅是个大夫，还是一个管理者，需要从更高的层次去看待三味堂的发展，他不需要也不能够事必躬亲，选择将合适的人才安插在正确的岗位上，才是他需要做的。

苏韬抽出两三个小时和陈德风在办公室聊起了家长里短，苏韬努力想让陈德风他打定主意，举家搬迁到汉州发展，“你儿子的成绩很不错，马上就要高考，不妨争取考到淮南来，这里有不少不错的大学。”

陈德风点头笑道：“按照我的想法，其实学历不重要，他从小就接受了一些中医理论，汤头歌和针灸都学的不错，我打算让他子承父业，好好学个五六年，就能独当一面。不过，他对计算机非常感兴趣，我正在努力做他的思想工作。”

苏韬却是笑着劝说，“陈师兄，你对中医的热爱，我能够感受得到，其实没必要强求你儿子的理想。中医现在正在复苏，只要我们做好自己的本职工作，相信会有源源不断的人才涌入这个行业，中医复兴也不唯独缺他一人。”

陈德风笑着自嘲道：“我倒不是以中医为己任，只是觉得他跟着我学中医，以后有一技之长，不会饿死而已。”

苏韬摇头，毫不留情地笑着拆穿道：“陈师兄，你和我都是一类人。咱们师出同门，身上流淌着一样的情怀，这一点瞒不了任何人。”

先用物质铺路奠基，再用情怀收买人心，这才叫高端。

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