第2040章 阻力重重 (1/2)

在众人的注视下，柳擎宇沉声说道：“我认为，国家的各项政策其实在很多问题上已经考虑的相当全面了，但是，其关键是这些政策能否被真正的落实和执行，这才是农民工工资被拖欠的根源性问题。

我们天都市有些官员根本就没有把农民工问题放在眼中，即便是嘴里说什么重视或者是高度重视，而实际上，这些人根本就是敷衍塞责，哪怕是我们天都市也成立了清欠领导办公室，但是，这清欠办根本就是流于形式，只不过是某些官员用来作秀的工具罢了。真真正正能够把清欠工作做到实处的人，很少。至于其中的原因，我相信大家都清楚，因为很多人奉行的官场行事准则是多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。

还有人奉行的是事不关己高高挂起！哪怕是有人身处清欠办主任的位置上，遇到事情的时候，也依然是能够推诿就推诿，能够拖延就拖延，这些人总是将农民工刷的团团转，最终导致很多农民工为了讨还血汗钱，不得不走出跳楼、跳河甚至上吊等诸多极端的事情。

所以，我认为，要想做事，先要治官，把官治好了，有敢于做事认真做事的官，没有什么事情不可以解决！

所以，我建议，今后清欠办将会继续运营，而清欠办主任将会由人社局、发改委、市公安局、司法局、财政局、建设局、交通局、水利局、国资委、工商局、市工会的一把手轮流来担任，每个人一年的时间，在这一年的时间内，如果我们天都市没有发生农民工工资被拖欠的问题，那么恭喜你，你的仕途之路已经走在了上升通道之中，只要你在本职工作中表现出色，那么今后在晋升的过程中，在你与其他人竞争某个位置的时候，只要你做过清欠办的主任，只要在你任上没有发生过农民工工资被拖欠的事情。

当然了，如果在你任上确实发生了农民工工资被拖欠的事情，但是却被你很好的处理了，农民工满意了，那么我柳擎宇会毫不犹豫的把我这一支持票投给你，同等条件下，当过清欠办主任并在本职工作中表现出色的你直接将秒杀其他竞争对手直接提拔晋级！

但是，如果你在清欠办的时候表现不好，在你任上发生了多起农民工工资被拖欠事件，甚至发生了类似昨天的群体性事件，那么对不起，凡是有此劣迹之人三年内不得晋升提拔。”

柳擎宇话刚刚说完，政法委书记汤国财便皱着眉头说道：“柳书记，你这种做法是不是有些太极端了？我相信大家都清楚，每一次农民工工资被拖欠事情的背后，都牵扯到多方面的问题，如果单纯追究清欠办主任的责任，这是不是有些太过分了吗？谁愿意担任这个清欠办主任呢？”

柳擎宇淡淡的说道：“汤国财同志，这个问题你不用担心，这正是我接下来要谈的第二个问题，那就是追责的问题。我相信大家都很清楚，在每一次农民工工资被拖欠的背后，真正隐藏的核心问题很有可能是我们某些政府行政机关比如说建设局、发改委等部门在审核某些工程的诸多资质的过程中存在审核不严的问题，当然，也不排除某些建设商、包工头恶意欠薪的问题。

但是，不管是那些问题，我们政府机关的各个分管部门只要真心真意的进入其中并严格执法和落实，那么农民工工资被拖欠的问题肯定会迎刃而解。但问题是在农民工工资被拖欠并求援的过程中，很多政府部门的相关机关单位存在严重的推诿、扯皮甚至是敷衍塞责甚至和某些开发商、包工头狼狈为奸的情况，所以，今后但凡发生了农民工被欠薪的情况，市纪委将会直接介入调查，是哪个部门的问题，分管副局长直接下台，根据事件的性质对该部门一把手直接记过处分甚至是降级处分，你们不是怕得罪人吗？你不是不敢正常去展开工作吗？可以啊，那你就不要干了！”

说道这句话的时候，柳擎宇语气中透露出浓浓的杀意！

当柳擎宇说完之后，现场那些列席会议的各国部门的一二把手们全都感觉到身上凉飕飕的。

柳擎宇这个提议直接是一针见血的点到了问题的关键点上啊，他们都已经意识到，如果今后再发生农民工工资被拖欠的问题，那么他们在场的每一个部门的主要领导都有可能要承担责任甚至被问责。

如此一来，把农民工的利益和他们这些当官的官位连接起来，如果农民工的权益受到损害，那么当官的权益也要受到威胁，这种情况下，他们这些当官的谁还敢再无视农民工的正当权益受到损害？谁还敢在敷衍塞责？

季建涛闻言有些不满的说道：“柳书记，我认为你的这种做法是不是对我们的这些官员太过于苛责了？”

柳擎宇轻轻点点头：“实话实说，这个做法确实稍微有些过了一点点，但是，我认为，如果我们这些当官的尤其是在座的列席会议的这些官员们能够把你们的本职工作做好，那么农民工工作被拖欠的问题还能算是大问题吗？只要你们在座的这些人切切实实的重视农民工工资被拖欠的问题并认真去解决落实，那么农民工工资被拖欠的问题很有可能直接从源头上就被遏制了。所以，我认为，我们可以先按照这个方案摸着石头过河，在实施过程中有什么问题可以进行解决。

当然了，国家2014和2016颁布的这两个版本的解决问题办法是我们平时工作中的指导纲要，各个部门也坚决落实和执行，同