第465章 别开玩笑，您能帮我解决什么？ (1/2)

任老在送走杨兴国之后，就迫不及待的给他儿子打了个电话。

“喂，儿子吗？”任老在电话里面问道。

任正飞接起电话，听到电话里传来了熟悉的声音，一时之间有点儿说不出话来。

因为他最近的处境非常的惨，工作上的不顺心，令他生出了要跳槽的想法。

可是跳槽也是需要资本的，他想要做点自己的事业，因为打工的话做得再好你是老板的。更何况他们这个单位的性质，做得再好也是国家的。

这个时候他们的圈子里流行的一句话，官做得再高，也总要退休，退休之后，也还是一个老百姓。

所以哪怕他累死累活的为这个家企业全心全意的服务，领导一句话就可以让她随时随地的下岗。

正因为看到了这种危机，再加上他本身不喜欢去讨好别人，不得领导喜爱，所以他才兴起的药辞职的想法。

他知道他的这种性格，如果继续呆在公司里面，打工肯定是没有前途的。

打工要打得好，需要两个要素。

一个就是要有耐心。只有能够在一家公司里面长久的呆下来，熬死同辈，拖死晚辈，赶走有能力的，如此才能轮到自己上位。

另外一个因素就是要厚脸皮。要敢于厚着脸皮去阿谀奉承别人，在国有企业，能力根本就不重要，只要领导看中你说你行也就行，说你不行也得行。如果你真的不行，那很简单，去找一个行的人来帮你干活。

只要你懂得了这一招，你升上去之后动动嘴皮子就行了。正所谓领导碰碰嘴，下属跑断腿就是如此。

正是在这种思维的指导之下，这个时代的国企组织机构才会不断的膨胀，只到了90年代初，已经形成了尾大不掉的格局，国家财政再也负担不起这么庞大的负担，因此国家才会痛定思痛搞一个集体下岗。

可对于这种现象，任正飞是深恶痛绝的。他在部队里学到的是有一说一，有二说二，他的眼里容不得一点沙子。

还记得她刚到单位的时候，因为对一些事情的处理有自己的看法，然后就向领导提出来了。

可是他的领导是这样子回答他的：只要我还在这个岗位一天，你就得按照我的规则来办事情，你有想法可以提，但是我有权利保留。

于是他的建议就被束之高阁了，而他的领导却是个小心眼。领导认为任正飞跟他提意见，就是跟他过不去，因为这些规则是证明领导制定的，任正飞挑这个规则的毛病，就是在挑他的毛病。

所以任正飞提出建议的本意是好的，可是却不小心的得罪了领导。

从此以后，领导就经常给任正飞眼色看给他小鞋穿。最苦最累的活总是第一时间派给他，可对于评优评先，却从来没有他的份。

任正飞在里面呆了一段时间之后，总算是摸透了他领导的脾气，哪怕他再木讷，至少从侧面也摸索到了一些，因为总有一些旁人看不下去会对他说一些指点的话。

因此他深刻的明白，继续在这里呆下去，他是没有前景的，所以他就开始兴起了，要跳槽的想法。

他其实不想让老人家知道她的这个，可是不知道什么时候老人家也知道了。

在他想来应该是他的媳妇告诉老人家，毕竟老人家在帮他带孩子，媳妇想念孩子的时候，就会给他们打电话，话里话外多多少少会透露出一些。

这个时代的人对呆在体制内有一种特别的眷恋情感，一旦想到自己想要离开体制，就有一种说不出来的感觉。

怎么说呢，这种感觉就像是患得患失一般吧，生怕出来的之后会失去国家的保障，更害怕出来之后，万一一事无成，再也没办法回去了。

正所谓日有所思，夜有所梦，在这种情绪的支配之下，人不可避免地会向身边的人传递出细微的信息。

任老是人老成精，六七十年的大风大浪都经历过，再加上他本身就是语文老师，对于语言的揣摩更是非常的专业，马上就从媳妇的字里行间猜测到了任正飞的意图。

只不过他知道自己也没办法帮上儿子，所以平时一直都不出声。可是他不出声，并不代表他不在意。要不是这一次，杨兴国提起来，他还真的不会说。

正所谓虎毒还不食子呢，每一个父母都是为了子女好，在杨兴国承诺能够为任正非提供资金支持之后，他就第一时间的给任正飞打了电话。

“是我！”任老继续开口说道，“最近过得还好吗？”

“老样子！”任正非的语气之中，透露出一股沧桑与无奈，最近这段时间，为了资金问题，他可算是操碎了心糟，以前的同事借钱，东挪西借的。

可这个时候大家都不容易，正所谓地主家也没有余粮。想要拼凑出一笔钱来取作为启动资金也并不是那么容易的，在这一段时间里，他总算是见识了人间的冷暖。

“既然是老样子，那你什么时候有空回来看看我们两个老头子？”任老并没有直接说明来意，而是想要孩子回家来看看他。

人上了年纪啊，不求孩子有多大出息，就期盼着能够儿孙满堂，膝下承欢。这个年纪最怕的就是孤独，只要孩子能够陪在自己身边，哪怕再穷，他们也是快乐的。

“恐怕是不行了，我的资金还没有筹到位！”任正非也想回去看望一下孩子，但是想到自己的目标，心里充满了无奈。他也是很久没有见到自己的孩子了，也不知道孩子见到自己还认不认自