69应对 (2/2)

“你替我去向沈经理道个谦，公司给她带来这么多麻烦，不要影响了家庭稳定嘛”赵子明吩咐王副总，

毕竟女同志心理承受力差，莫名其妙成小三，一般人也受不了。

“好的赵总，不过沈经理离婚几年了”王副总点头同意，又补充了下。

以他的意思，完全可以借着美女，炒作一番，为公司吸引流量，再说了又不知亏。

不过赵总怎么说就怎么做，桃色新闻不让用，还可以用别的手段。

“哦这样啊”赵子明所有所思。

赵静本来想逗逗老板的，脚丫被赵子明夹住，甚至被抓了几把，搞的脸红心跳，完全注意不到两人说什么。

“还有，把公司这几个月的流水贴出去，让大家见识一下，我们公司团队虽然草根，但是我们战斗力很强”赵子明对学历虽然重视，但不唯一。

对于已经证明了自己价值的高管团队，学历不是他考虑的因素。

虽然公司招聘，学历是一道杠杆，只是为了节约成本，不然的话，把人力部累死，也看不完求职者的简历。

“我知道了，赵总”王副总看到屌丝团队时，虽然生气也没办法，毕竟金龙表面上，确实没有能拿的出手的高管。

“这昆仑这么搞，还是想入股吧”王副总见赵子明没别的吩咐了，主动开口。

“不外乎想压价而已”赵子明笑着说，

“撑到年底，我们可以估值10亿”赵子明鼓舞自己的副手。

一直拒绝风投，也容易引起内部不满，大家跟着你干，难道仅仅是为了实现理想、成ey很重要！！！

对于王副总来说，到了他这一步，考虑的就是公司好好发展，期权能够兑现，别的都要靠边站。

至于忠心也是看价钱的，空口说白话也就骗骗刚出门的年轻人。

赵子明为了拉拢王副总，多次把自己的理想给他说过，看着公司从八百万到一亿，再到五亿，王副总对赵子明越发信任起来，对公司的期望值越来越高。