第四十二章 策略 (1/2)

周永波终于想到了对付万阳的办法。他打算去公司告状。而且他已经想好了到哪里去告。他要去找人事经理姜薇。这样不但能赶走万阳，说不定姜薇还能可怜他这个受害者，干脆免了之前对他的处罚。

对！就是这个主意！这个主意好！这个主意妙啊！周永波的内心是狂喜的。他觉得这简直就是绝处逢生，如同金庸小说里的主角一般！

然而听了他的话之后万阳却仍然满不在乎的说：“你这人背规章制度背的不认真呐！”

“什么意思？”周永波立即问。他原本开始狂喜的内心又紧张起来。因为他听得出万阳的话说的很有底气。看起来自己似乎真的忽略了什么。

万阳嘴角上翘略微笑了笑说：“公司管理制度上面的确有一条写着，在公司内打架斗殴者一律开除。但是你没注意到上面明确写着在公司内打架斗殴才开除吗？一个公司的规章制度，他的效力当然只限于公司内。走出公司，公司可就管不了那么宽了呀！公司制度又不是国家宪法，你要搞清楚啊。”

周永波听完，脸憋得通红。他想说些什么来反驳，却怎么想都觉得万阳说的似乎是对的！公司的制度的确管不了公司外面的事儿。

不过周永波并不认为自己就没有办法了。他指着万阳嚷嚷道：“公司管不着我可以报警啊！我这就报警！”

“你看看你这个人呐！背制度不认真也就算了，做事情又这么没章法！”万阳摇头晃脑的说。

周永波又一次感觉到事情可能不会像自己希望的那样。这种感觉令他非常不爽。但是他又只能期待万阳错了，其他别无他法。

但是万阳已经继续说道：“你既然想走法律途径，那就得搜集充分的证据。你说刚才那么多人围观了你挨揍的场面。你连一个目击者都没留下！现在想起报警，案发现场的具体位置你自己都确定不了，又没有目击者。你说警察来了万一我要是不承认，警察也不能凭你一面之词就抓人吧？”

“那你……”周永波差点冲口就问‘那你会不承认吗？’但是他半途还是憋回去了。因为如果这句话问出来就有点蠢的过分了，即便对于他来说。

周永波仍在做最后的努力说：“没有目击证人又怎么样？我身上有你的脚印！你休想抵赖！”

“嘿嘿嘿……”万阳竟自顾自的忍俊不禁！而且还有越笑越大声的趋势！周永波赶紧大声质问：“你笑什么？”

万阳控制了一下忍着笑说：“你这个人挨揍都挨的都这么不认真！你没注意到我刚才踢你的时候用的都是各种外脚背和内脚背的脚法吗？我压根就没用脚底，怎么会在你身上留下鞋印呢？”

这时周永波才想起低头去看。果然！他身上除了倒地的时候蹭的那点土之外，真的一个脚印都没有！

周永波简直不敢相信自己这顿打竟然就白挨了！他绞尽脑汁想要找到万阳说的那些话中的破绽。真的没办法了吗？不可能啊！周永波还在努力思考。

可是此时万阳觉得已经玩够了，就转身离开了。但是他好歹在走之前还留下了一句话：“我揍你之前就想好了一切。你臭不要脸的找我要钱之前却只是在想美事儿。做人做事要有计划才行啊！”

这句忠告算是他对周永波的补偿了。但是如果周永波理解不了，那说了也是白说。不过那已经不是万阳需要操心的了。他也有他自己的好奇心。他还要回公司去看看一件事儿的结果。那就是王小飞中午去看琪琪的结果。他还真的很好奇那件事儿会是个怎样的结局。

没柰何的周永波呆呆的站了一会之后，也只好拍拍身上的灰土然后回公司去了。这一次他真的决定自己的罚款自己交了。但是当他垂头丧气的找到姜薇的时候，姜薇却说：“之前说要罚你一千六只是为了杀一儆百也让你牢记这次教训。你挣钱也不容易，交二百就行了。希望你以后能引以为戒，不要再寻衅滋事。如有再犯，我就让你两次的罚款一起交。”

“谢谢你呀姜经理！太谢谢你了！”周永波忙不迭的说。这是个他完全没敢想的结果。他以为那一千六是交定了，他也的确是揣着数好的一千六来的。之前从没听说姜薇罚谁的款之后还会“法外开恩”的！周永波已经开始想入非非的觉得是不是姜薇对自己有意思了。

不过姜薇紧跟着就说了一句：“不过我给你减罚款这事儿不许对任何人说。否则还要按照原数罚。”

“明白。非常明白。”周永波使劲儿的点着头答道。他并没有意识到姜薇对每个人都是一样的，那就是公开严惩，暗地里宽容。这样既能起到杀鸡儆猴的效果，又不至于导致被罚者心态失衡而辞职。

管理归管理，把人给弄走了可是李老板不愿意看到的。所以姜薇不会干那种蠢事，因为她绝对不是那种蠢人。

周永波欢天喜地的交了二百元的罚款然后高高兴兴的回去工作了。由于心情突然大好，他甚至暂时忘记了刚挨过揍的郁闷！

另一边的万阳却迟迟没有等到王小飞回来。一转眼距离下午的工作时间只剩下半个小时了。多半员工都已经开始打电话了。这家公司各个级别的领导都非常讨厌员工迟到。万阳开始有点担心了起来。因为他知道迟到这种事并不是王小飞很在意的。就连这份工作他都是很无所谓。

万阳更加担心的是，这小子有时候没什么分寸。昨天弄得就很不愉快，