第六十四章 出乎意料 (2/3)

“下面，请陈总经理为娄市长，为各位市里的领导做工作汇报！”

陈希妍的脸上充满了自信，说了几句开场白就直接转入正题，用翻页笔指向了投影屏幕：“长生集团得到省市各级领导的大力帮助，于十二天前正式成立……”

“目前我们已经招聘员工一百八十九人，其中核心管理团队七十六人，成立了十二个部门，基本搭建起了长生集团的管理骨架。”

“根据岗位设置，我们计划在本月底前再招聘管理人员一百三十七人，形成完整的管理团队……”

“这是长生集团的组织结构模型…这是业务流程模型，目前我们已经制定了一级核心管理流程三十二份，二级重要管理流程一百五十六份，可以基本支撑十二个部门的业务管理，其余的二级流程、sān_jí流程也要在本月底基本完成！”

“这是长生集团引进的最先进的全业务域管控信息平台，目前正在调试，将随着集团流程的梳理而不断完善。”

“这个平台可以实现长生集团所有战略指标的分解管控，可以实现所有项目任务的推进、分解、管控，可以实现分解任务的智能化排序与再优化，实现任务的自动推送与提醒，满足长生集团全信息化管理的需要！”

“这就是我进入服务器平台后对我展开的总控窗口，可以清晰展示所有项目的推进状态，任务列表可以根据重要程度、时间等展示我需要关注或开展的工作，预警平台可以智能推送可能影响计划的预警信息等等……”

“这是长生集团一期投资项目的任务分解图……”

“这是项目推进节点网络图，其中标注蓝色的部分是需要各级政府协同的关键节点，也是我们上次签订战略合作协议的关键条款……”

“具体长生集团工程建设、生态农场建设、生物制药建设三个主要板块分别由相关负责人人简要汇报。”

陈希妍汇报完总体情况后，将翻页笔递给了顾同。

不过还没等他开口，娄胜利已经鼓起了掌，他对陈希妍的汇报吃惊不小，几天功夫居然构建出了这么大一个框架。

等鼓掌结束，娄胜利没有插话点评，而是让顾同继续汇报。

顾同以前仅是一名副科长，哪里有什么机会跟市领导对话？

今天，他却能面对面的汇报工作，也是意气风发，满面红光：“工程建设主要分两个部分，长生集团总部的主基地建设与生态农场一期工程……”

“为缩短建设周期，我们将工程分解成地下工程、主体工程、装饰工程、道路与辅助工程四个方面，以智能管控平台进行业务分解……”

“地下工程的设计理念是一次施工，百年受益。这是我们总部基地的地下通道设计模型……”

“目前为止，第一批十六项土建工程的设计图已经经过讨论评审，启动了招标程序，计划在下周完成工程开工准备工作，一旦地方政府交付场地，我们立刻启动工程建设。”

顾同汇报完毕，看着娄市长不停点头，心中也是暗自得意，觉得自己这段时间日以继夜的工作没有白费，总算是扬眉吐气了一把。

兰博士接过了翻页笔，开始了生态农场项目的汇报：“这是以将军屯为中心的一期生态农场项目设计的鸟瞰图，分为普通种植区、果园区、养殖区、特种作物区、植物工厂培育区、农产品加工区等，总面积十四万三千亩……”

“我们已经与农业大学、农科院签订战略联合开发计划……”

“……”

聂晓燕则简要介绍了长生制药与生物科技实验室的筹划情况，她这方面的工作进展也非常快。

主要原因就是荣华药业前技术总监佟振民，他带着五百万的支票回到公司后，现身说法，带领了十六名技术骨干集体跳槽长生集团，这对忙于内斗且技术人员不足七十人的荣华药业来说，的确是一个噩梦！

娄胜利没有想到，长生集团几天功夫下来，居然就有这么翻天覆地的变化，从组织架构、管控平台建设到人员招聘、流程梳理、项目组织等等，完全可以用日新月异来形容，这是他出发之前完全没有预料到的！

最开始方知舟提说起信息管控平台之时，娄胜利还不以为然，可是从陈希妍的系统展示到各项目板块的信息化联动，可着实让他大开眼界！

所有任务一目了然，所有工作有条不紊，每一个岗位都像一个齿轮一样，通过先进的信息化管控系统咬合起来，这样精细化的管理他还是第一次看到！

他听了一个多小时的汇报，愣是没有半点重叠的。

等汇报结束，娄胜利感慨的说道：“方董，今天长生集团可是给我生动的上了一课，什么叫信息化管理、智能化管理，这才是真正的信息化、智能化！”

“我先前有注意到，给我们政府标注的蓝色节点要滞后于你们的整体推进节点，这说明我们的工作还有很大的提升空间。”

“在这里，我表个态，长生集团可以排一个更优化、更高效的推进计划，把所有需要政府协同的工作以这样的项目分解图发给我。”

“我准备在长生集团设一个现场办公室，专门督促政府协同的工作，务必将需求落到实处！另外，还要组织专人到这里来学习，到这里来现场办公，给长生集团服好务！”

“不知道方