第三十八章 招聘 2 (2/2)

都说‘口说无凭’，能诚实守信固然是好，可一旦出了问题，产生纠纷，处理起来很麻烦，所以他还是喜欢有一纸契约来作为凭证，这个也就是现代的合同制。

所谓合同制，是用人单位和劳动者以劳动合同维持用工状态的一种用工制度，用人单位和劳动者都是平等的劳动关系。

劳动者可以解除合同，用人单位也可以解除合同，双方自愿也可以解除合同，在合同期间，按照合同的约定，劳动者和用人单位，都要按照合同的要求，履行合同，不得违背或者违约。

江晨知道他们不识字，也为他们解释了劳动合同的好处和上面写的内容。

两人的月钱是一贯，福利与茶楼的员工一样，都是半年有分红，逢年过节有红包，每月有五天假期。

他们主要事务是负责蔬菜大棚和田地的安全和日常维护。

当然江晨有需要他们做其他事的时候也要去做。

“月钱一贯！”两人听到江晨给他们一个月的工钱是这么多时，其他话就已经抛到九霄云外去了，直言到：“江郎君，我们签，你说怎么签，我们就怎么签。”

月钱一贯已经是令他们咋舌的天钱，就拿王友来说，每天起早贪黑，推着小车走上二十里路到宁县卖烧饼，生意好的时候一个月这就能赚到百来文钱，一贯钱估计一年都赚不到。

江晨之所以开这么高的工钱，因为他东西将来要走高端路线，价格要贵，利润就高，他不是个好老板，但也不是个不良的老板，起码的人性还是有的，不能是为了追求利益，明灭了良知。

江晨也有些佩服自己，敢把合同制这种东西放到唐朝用，你要知道，华夏全面实行合同制可是在十九世纪后期。

不过他这个劳动合同是简化版的，没有现代的那么详细和复杂。

“郎君，不知道我家那婆娘能不能也来给您做事。”知道江晨好说话，王友壮起胆子想给自己妻子也谋上一份事做。

“嗯……这个嘛……”想到明后天就会陆续送来采好的茶叶，还要招一些人炒茶，江晨便说道：“就让婶子负责炒茶这一块吧，我会亲自教她，月钱先给五吊，不过这炒茶是需要些功夫的，要是达不到我的要求，只能以后有合适的工作再给婶子做了。”

“我一定让她好好学。”王友连忙说道。

江晨点了点头，又道：“炒茶需要六个人，给你们每人三个人的推荐名额，要手巧心细的，因为这炒茶是短期的，最多就一个月，炒完就没了，就给月钱三吊吧。”

两人一听也是忙不迭的向江晨道谢，谁家还没几个亲戚朋友，以前是因为家庭状况都不好，所以才少有联系，现在有了这么个好事，肯定是要照顾下的。

“好了就这样吧，人最好明天下午就找齐，我统一教他们炒茶。”江晨说道。

时间也不早了，王大力和王友也是告辞回家了。

夜幕已经降临，月亮被一层薄薄的黑云遮盖，只露出了一个角。

多数人已经上床休息了，不过江晨又是往灯里添了一些灯油，磨好墨，一只手拿着毛笔，一只手托着腮帮，在思考茶楼开业的宣传单要如何写。

新店开张，你得有特别的宣传才会吸引顾客来。

比如现代的请明星代言、上电视广告……等等。

可他现在在唐朝，还是小农民一枚，要人没人，要资源没资源，只能想办法搞点有噱头的东西出来吸引顾客。