第三百五十六章 忘战必危 (2/2)
职军官可以暂时代替正职军官掌管队伍，然后是下一周期的轮训作战，让军官们时刻处于不停地战争状态，锻炼他们的战斗指挥能力，而各级军官的参战考核制度完善，这是他们以后提升的必备资料。
朱有孝这样的建军方式，是参照了前苏联的军队模式，一旦发生大型世界级的战争，大明军队的副职立刻就可以升为正职，再加上庞大的后备役民兵，大明的军队立刻就可以扩充三倍，而且战斗力并不会减小，真正做到召之即来，来之能战的地步。
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