第十六章 找一个想走就走的理由 (2/2)

《通知》是这样写的：

“商都市上典房地产开发公司：

贵公司与司马天建立劳动关系之后，存在下列违法事实：

一、未依法足额为劳动者缴纳社会保险。根据规定，用人单位在在建立劳动关系六个月内进行社保申报，足额为劳动者缴纳社保保险。

二、司马天依法应当享有5天的带薪年休假，但贵公司因工作原因，不允许司马天休带薪年假，也没有依法向司马天支付年休假工资；属于未足额发放劳动报酬的情形。

……

综上所述，依据《劳动合同法》之规定，劳动者有权单方解除与上典房地产公司的劳动合同，且不需承担任何违约责任。

自本通知送达贵公司之日，司马天与贵公司的劳动合同解除。

特此通知！”

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《通知》通过ems寄给了上典房地产公司，事后，上典房地产也未再要求司马天支付培训费用，司马天顺利的离开的上典房地产公司。