第六百九十二章干部问题很紧迫 (1/4)

车辆刚刚进了市委大院，秦江月的电话就打进来了。“书记，我有事情汇报，我马上过来。”

&市长，什么事？”

&关于干部方面的事情，非尽快解决不行。”

&我通知钱书记和利部长也过来吧，咱们马上研究一下。”

让扈云平打利凝电话，自己通知钱志杰。他们两个就在市委办公，3个人几乎同时进门了。

坐下后，扈云平端茶后准备退出，午阳说：“你作记录吧。秦市长，请你先说。”

&书记，钱书记，利部长，对近段时间政府部门的工作，我是很不满意的。很多部门办事拖拉疲沓，或者根本就不作为。比如说建桥的事情吧，我月初就安排有关部门聘请勘探设计院进行勘探设计，现在都月底了，还没有找好勘探设计单位，这样我们进行招投标后，投资商拿到标的要开工，可地址情况，图纸都没有，怎么开工？所以，我建议市委，必须对这种情况下猛药，立即对干部进行调整，以免耽误我们的工作。”

午阳说：“我市的干部队伍存在的问题比较严重，这是我也认同的。我们就是有再好的规划，能够招来众多的投资商，如果没有强有力的干部队伍保证执行，到头来还是一句空话。省委对我们很支持，不但支持我们市管干部进行调整，而且有对省管干部需要调整的，也会支持我们的建议，我们就要用好这个权力。为经济建设服务。对那些不称职的要坚决拿掉。对那些优秀的干部要大胆提拔使用。”

钱志杰说：“我同意书记、市长的意见。这个事情是非常紧迫了。搞不好就会耽误经济建设的宝贵时间。时不我待呀。”

午阳说：“好，我们3个书记的意见统一了，就请秦书记将需要调整的部门负责人提出来，如果有了合适的继任人选，也请一并提出。请组织部立即着手考察，尽快提交常委会讨论，尽快行文，快刀斩乱麻。”

秦江月翻开笔记本。提出了撤换11个委局办和两个区政府主要负责人的名单。

午阳说：“秦书记，这两个区委有没有问题？”

&定有问题，一个是区长和书记不团结，互相拆台；一个是傀儡政府，区委书记不发话，区长、政府就不作为，我的建议本来是想将区委书记和区长一锅端，可是考虑到稳定的需要，就只提出撤换区长了。”

午阳说：“那不行，区长、书记闹矛盾。严重影响了工作，只撤换一个。没撤换的就会认为自己是胜利者，以后还是会我行我素、为所欲为；傀儡政府的区长肯定能力有问题，书记不懂得放手让政府开展工作，本身就是水平低劣，管不好干部，这样的书记，我们留下他，只会阻碍经济发展。”

秦江月说：“书记，这些部门的一些副职，也是不称职的，光是开会干部还好，有的就是只会扯后腿的，是不是一并给解决了？”

&部长看看是不是来得赢，只有几天时间，要考察继任人选，要安置这些被撤换的人员，很多工作要做的。”

钱志杰说：“书记，我觉得，这些被撤换的人员，暂时就不安排了。在市委党校办个学习班，让他们好好学习学习。他们如果有意见，就说是离任审计没有搞完，不能安排，对顺从的干部，审计就粗线条一些，没有大问题就放过他们，对于那些吵闹得比较凶的，不怕抓不到他们的尾巴。”

午阳说：“钱书记这个办法我同意，就是有一点我不能苟同，我们撤换干部，是为了更好的发展经济，不是为了整人，审计时，对没有大问题的人，不管他是不是吵闹，都要政策放宽。他吵他闹，随他去，就是告到中央，我们也在理上，这样也给我们今后的同志们敲了警钟，谁如果敢贪污受贿、徇私枉法，这些失意者，能放过他们吗？当然了，我相信绝大部分被撤换的人，经过学习，都是会检讨自己，提高自己，以求得今后的被使用，而不会是迁怒于人，拿自己今后的政治生命来搏的。”

秦江月说：“书记，我赞成。最好在撤换时告诉他们，以后市委市政府还是要用他们的，这样他们就有了希望，人不是都生活在希望中嘛。对于继任的干部，我也提出一些人选。不过我觉得，我们在工作做对比较好的区县调人外，书记能够从以前的工作地调一些内行的人来接替最好。”

午阳说：“先在本市提拔一些，没有合适人选的岗位，就指定人员代理，代理人员能够搞好工作的，就让其转正，不行的以后再物色。现在都是高学历的人，都不笨，你让他们搞卫星不行，管理一个部门没有不行的。我去调人不是不行，可远水救不了近火，就算了。噢，对了，最近洪书记跟我说，邻省的书记向他推荐一个他的学生，是一个县的县委书记，经历跟秦书记差不多吧，问我是不是能够接受过来，我觉得让她过来任我们开发区的书记比较合适，组织部报请省委组织部，准备调过来吧。”

安排贾仙蕴过来到开发区任书记，午阳是有私心的。现在易河的开发区是省级开发区，是正处级架子。如果有了大规模的工业建设，产值和税收肯定会达到国家级开发区的标准，申报起来不是特别困难，一旦成功，就是副厅级架子了，干部就跟着水涨船高了，贾仙蕴进入常委是顺理成章的事情。午阳自己对申报成功，是信心满满的。

钱志杰说：“书记，我们在易河都没有熟悉的人，从外地调过来不难，就是