,必然可以减少不少人力上的开支,让每一个人都忙起来,减缓基层的人力支出。但在蓟京,这样做就过激了。
“钱行长说得没错,这个问题我也考虑过。”黄光耀冲众人点了点头,“所以在改革的时候要充分调查每一个人的背景,不能动的就不动,能动的、清闲的就一定要动。”
“这个界限要如何界定呢?”钱渤问道。
“重新看简历,搞清楚关系网和亲密程度,依次淘汰。”黄光耀直言道,“一些老员工可能在这个过程中不得不离开舒适的岗位,但这也是无奈之举,现在蓟京的情况,容不得优哉游哉了。”
全场人都倒抽了一口凉气。(www.520dus.com 520读书网。如果您喜欢这部作品,欢迎您来(本站)订阅,打赏,您的支持,就是我最大的动力。)l3l4
txt下载地址:
http://www.69kshu.win/txt/xiazai126917.html
手机阅读: http://m.69kshu.win/126917/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/126917.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 0294 参观)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,给您添蘑菇啦谢谢您的支持!!
手机阅读: http://m.69kshu.win/126917/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/126917.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 0294 参观)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,给您添蘑菇啦谢谢您的支持!!





















