第133章 团队 (2/2)
下,在商超工作人员,理应归我方管理。”
“是,但凡事有例外。简单的说,以迪奥品牌影响力,商超无权干涉。”
这位领班不卑不亢的解释完后,也看到对面乔松完全呆立在原地了。
“乔主管,您……”
“哦,抱歉,刚才在思考。”
“呵呵!提醒您一下,如果非要安排人进去,唯有清洁人员归您管理。”
好歹也是合作方,她也给了乔松一定面子。让李玲来当清洁工,这显然是不行。
但这会的乔松,思绪早已经想到了远方。这是他首次接触,国际性品牌。
虽然只是一个小小的专卖区,但也体现着公司文化、制度上的先进理念。
而乔松所思考的是,如果自己手中拥有这样一份团队,那会是如何呢?
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