第二十六章 星空公司的评价制度 (2/2)

七级。萧雨模糊的算了下。一万多近两万个任务，萧雨已经不敢想象自己要花多少年才能达到这个级别了。

在萧雨一脸郁闷之后，夏老头告诉萧雨，贡献度的提升不仅仅只有这么一个途径。科研成果。一些珍贵的材料，某些未知星系的探索，甚至一些神秘的信息等等都可以从集团获得一些贡献。例如上次萧雨得到的紫罗石，上交给集团的话，获得贡献绝得能够达到一个萧雨无法想象的高度，如果再加上紫罗石的来源信息，又将是一笔不菲的收入。

这些信息都只有集团内部才会流通，萧雨这个级别还没有资格得知太多的内幕。看到萧雨还想问下什么。夏老头连忙摆着手道

“别问了，再问我也不会说，知道了你也没什么用。把星梭的控制权给我，一会我就用”

有些郁闷的萧雨没辙了，只好让小丁把星梭的控制权交给了夏老头，然后夏老头起身安排了萧雨几句，让萧雨去二号控制区域连接上控制中心，然后没事就去重力室多待会。

夏老头说完就直接离开了，萧雨在吧台趴了会，喝完一杯酒，就径直的去了二号控制厅，让小队手了控制权限。没想到却发现了两条公司发来的通讯，一条是三天前集团有意往这边加派人员的文件，没想到却被夏老头一口回绝了，说什么这里人手充足，不管公司下达什么任务，都能圆满的完成。看的萧雨牙痒痒，什么人手充足，总共两个人。下达的任务，还不得自己出去跑路。这夏老头真。真不知道该说他什么好了。