8.我和你的距离 (4/5)

陆勋：领导有何指示呀！

莫苒：去去去，正经点！有事问你！

陆勋：怎么了？

莫苒：你在宜市有没有认识资深的hr？

陆勋：宜市那边没有，但我可以问问其他人！很急吗？

莫苒：恩！半个小时候内我必须找到！

陆勋：这样，我马上发动周围的人问问，你等我消息！

莫苒：好的！

不知何时，两人从一开始的嬉笑谈话已经变成了工作时的认真严肃。挂掉电话后的陆勋，放掉了手中所有的工作，拿过一本小本子，边翻看着，边拨打电话笑脸询问，但接二连三的否定答案，让他越来越着急。难得莫苒有事相求，他不想到最后给到莫苒的答案是否定的。在他看来，似乎每一次的否定就会让他和莫苒更远一步。而结束通话后的莫苒并没有坐等陆勋的消息，而是拿出手机翻动着通讯录，也同陆勋一样，一个接着一个询问着，但都没有得到满意的答复。时间在两人分割两地忙着同样的事情中一点一滴流逝着，大约过了20多分钟，依旧没有一个肯定的答案。莫苒有些犯愁来回滑动着手机里打完的通讯录，桌前的纸仍旧一片空白，这时，来电铃声响起，原以为是给回复的，看到来电显示名字为“玫生”，莫苒有一丝的失望的接起电话

玫生：你到公司了吧！

莫苒声音有些沮丧的应道：到了！

玫生似乎也听出了不同：你怎么？

莫苒叹了口气：哎，在宜市找个资深的hr怎么那么难啊！

玫生：宜市不比一线城市，人才本来就稀缺，大多数都往一线城市发展去了！你找hr很急吗？

莫苒：对啊，特别急！

玫生：我对宜市还算了解，我帮你问问吧！

玫生的话让莫苒看到了一丝希望，看了一眼办公室墙壁上的钟，时间所剩无几，莫苒抱着尝试的心态问道

莫苒：那你知道宜市上市公司基本的人均工资吗？我不是指网上的数据，而是深入的情况！

玫生：知道啊，我们分院都会定期给大型公司做体检的，大致知道些！

莫苒：那你知道宜市本地大学生就业情况吗？

玫生：这个大概知道些吧！

莫苒脸上的阴霾此刻全被兴奋所替代：你简直是我的救星，玫生，你能不能等下短信发给我刚刚我问的！

玫生：好！那hr还需要吗？

莫苒：需要，但先把我刚刚问的发给我，hr今天内找到就可以了！

能帮到莫苒，玫生似乎也很开心：行！那我马上发给你！

挂电电话，莫苒早已按捺不住兴奋，立刻点开办公软件，开始写着等下开会的大纲。大约过了10分钟，玫生将莫苒需要的整理好发给了她，收到消息后的莫苒，边看内容边加快了会议内容的进度。另一边，依旧忙碌于找hr上的陆勋几乎放掉了所有的工作，自从接到莫苒求助后，他一步都未离开办公室，电话打了一个又一个，都没有得到肯定的答案。眼看离莫苒期望的30分钟内时间快到了，依旧没有找到。陆勋紧皱眉头，思考了片刻后，拨通了莫苒的电话。正在为开会内容做检查的莫苒，很快接起了电话。这一刻，陆勋声音变得有些紧张和严肃

陆勋：那个，我这边暂时还没消息，我发动了其他人还在找，你看……

莫苒：不用了，我找到了！看我这记性，忘了跟你说了！

陆勋很是意外，问道：啊？找到了？

莫苒：对啊，一个刚认识的朋友帮的忙！

陆勋：刚认识的朋友？谁啊？

莫苒笑道：回来再说，我马上要打电话给王总请示，不说了，拜拜！

没给陆勋再追问下去的时间，莫苒快速挂电电话又拨通了王总的电话，在等候期间，她不停来回看着电脑上刚写好的会议内容，仔细核对着。响铃等了大概半分多钟，终于被接起！

王总：喂，小苒！

莫苒立刻坐直身子，变得认真严肃：喂，王总！是这样的，我这边有紧急情况需要向您请示！

王总：你说！

莫苒：是这样的，我今天到公司大概清楚了一些状况，说实话，非常糟糕！但还没到不可挽救的地步，我刚刚找人了解了宜市大型公司人均工资待遇情况。我司给的底薪是比其他要高的，但就提成方面，可能会比其他同类型点数要低一些。在本地大学生就业情况来看，普遍都缺失大型公司招纳，所以对接下来的发展是很有帮助的。根据以上情况和结合早上来对公司大概的了解，接下来，我可能会针对公司人员做大调整。

王总：你把规划大致说一下！

莫苒：我准备调高抽成部分，分公司能否可以和总公司一样的抽成法，底薪部分保持不变！

针对人员部分，我会采取每周一淘汰制度，包括主管、组长！胜者留，败者走！当然人事那边的招聘我会优先采用刚毕业的大学生，因为一张白纸很快就能融入公司的企业文化和规章制度当中来。

王总：如果把主管这层主心力也淘汰，那部门接下来要怎么运转？

莫苒：这方面我也想到了，公司主心力也需要新鲜的血液，这是给其他底下员工竞争的好机会！有了诱惑，才能让他们有动力！

王总满意的笑道：好！按照方案执行，稍后把详细的发邮件给我！提成调整就按照你说的！

得到王总的支持后，莫苒紧绷的悬终于松了一点，原本以为这个方案会被王总否决掉，特别是