162. 公平 (2/2)

此次甄选和最终公开流程，也由主编佟煜，通过公告，对大家进行了详细解说。她这样做，就是为了确保所有人都清楚一点，那就是：甄选采取完全公平的竞争方式，即便是总裁楚云飞也无法干预最终结果。公告中，她还鼓励已经投稿的25名设计师在最终结果公布后，积极地将自己的策展方案在公司内部进行公开，完成整个明晰透明的甄选过程。

这一公告立刻在公司内部引起热议。自此，大家都明白，没有人可以对此次甄选环节动手脚，任何想要偏袒其中某个人的方法都是行不通的。

早上的匿名信澄清邮件，再加上下午总裁与主编的联合声明，对公司内部的办公气氛起到了极大的正面影响。

连日来一直笼罩在世恒上空疑虑的阴云，终于在这一天得以大大缓解。