对很多团队来说,都只能说偶尔达到的巅峰,如果有人能长期保持的话,在联赛中就会显示出强大的统治力,比如说上赛季的,那支豪门队伍创办至今已经拿到了三个冠军,在他们的巅峰期,就可以做到如此‘善战者无赫赫之功’,队里没有什么花里胡哨的秀操作,就是很简单,从线上开始累积经验和优势,一路平推到水晶。
当然,每支队伍都在进步,队员的状态也在不断的变化,现在,已经没有如此碾压的优势了,而作为教练,要做的就是不断调整队员的状态,让团队始终是五个状态相对最好的队员上场,能够追赶上联盟队伍进步的脚步,尽量去取得胜利。
韩旗的薪水开得是比较高的,他希望自己能拿四万的月薪,但也保证能带来四万的效果,“我对版本的理解还是比较自信的,包括和队员的相处,以及对人才的物色和挑选,都不弱。上赛季axg的成绩,我个人觉得,队员的天赋,包括整个队伍的管理,上限可能也就是到那里了,起码我对队员起到的是一个正面的作用。如果能加入egame的话,我希望能多点自主权,老板可以放心把整支队伍交给我,最后我肯定能给出一张满意的答卷。”
txt下载地址:
http://www.69kshu.win/txt/xiazai153101.html
手机阅读: http://m.69kshu.win/153101/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/153101.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 128.上不上场?)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,御井烹香谢谢您的支持!!
手机阅读: http://m.69kshu.win/153101/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/153101.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 128.上不上场?)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,御井烹香谢谢您的支持!!