而能堪当大用的人才肯定不是能背诵几本四书五经的人，应该是那些会通经致用的人，也就是说，是那些能深刻理解书中的要义并能从中找到治国理念和方法的人。
而一个人的能力和特长从明经中是看不出来的，得从策论和策问中才能窥探一二。
所以陆呦也才知道，他之前的优势已经不能成为优势了。
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