第141章 资本的原罪 (2/2)
理方面,集团所有的高层级人员,一贯都是港台和欧美人士。在我之前,大陆职员,无论能力多强,做到的最高职务,也就是协理,无一人坐到过副总位置。
自然,这里面有文化和管理理念方面的差异,但对于大陆人员的歧视,一直都存在。
当然,可以把这一切,归结于是资本的原罪,但人祸也是无法回避的因素。
就因为存在这样的歧视,很多大陆的员工,包括中层管理人员的努力与付出,难以获得相适应的认可和回报,在长期憋屈下,一些心理素质脆弱的人,就会铤而走险,情绪化地扩大相互之间的对立。
在集团的发展过程中,就发生过大陆的几个部门经理,团结起来,一致对抗港台的高层管理层,同时组织、煽动员工大规模罢工,甚至于殴打高层管理人员。
txt下载地址:
http://www.69kshu.win/txt/xiazai163100.html
手机阅读: http://m.69kshu.win/163100/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/163100.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 第141章 资本的原罪)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,明月孤剑谢谢您的支持!!
手机阅读: http://m.69kshu.win/163100/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/163100.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 第141章 资本的原罪)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,明月孤剑谢谢您的支持!!