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每个业务组按四个人配置，一下子就需要增加十几张办公桌、十几台电脑，还要铺设内部局域网络。这些都是林东海的事，除此之外，还要组织人员招聘，跑人才市场，组织面试，测试面试者的电脑应用水平。简直是忙晕了，而手上还有一大堆业务上的事急待处理。

郝宏成了林东海业务上最好的老师，他专门抽出时间，和林东海一起把广交会的工作记录理了一遍，按轻重缓急分类，重点的地方都做了标注，同时还讲了一些注意事项。这些结合实际的讲解让林东海受益匪浅。从此，外贸行业不再有任何神秘了。

招聘工作也顺利结束，九个人被录用。优先满足了一部和二部的急需后，林东海的三部只进了一个人。是一个8o后的女孩子，名字叫黄小瑶。

林东海是在网上找到黄小瑶的个人求职简历的。她是中专毕业生，学英语专业的。本来，公司没打算招收大专以下学历的人，可林东海注意到简历上写着，这个黄小瑶的身高有一米七十，这让他改了主意，打电话联系她来公司面试。

面试的内容主要有三项：英语笔试、口试，计算机常用软件操作，再就是面谈。黄小瑶虽说是学英语专业的，但中专生的水平确实不敢恭维，一般情况下，如果前两项测试效果不好，也就没必要面谈了。可林东海还是和她聊了两句。他问了她一个比较重要的问题，就是对薪资待遇方面有什么要求。

黄小瑶的回答很另类，她说：“按我的实际情况，公司看应该给多少就给多少吧。”

这种回答倒把林东海难住了。

如果她说出一个具体的数字，林东海就会很容易地拒绝她。

黄小瑶的眼睛很大，此刻，那一双眼睛正圆睁睁地看着他呐。

这种情形，林东海不忍当面说出拒绝的话。他换了个方式，说是还要在研究研究，和其他应聘者的情况比较过后再说。

黄小瑶走了。林东海如释重负。却又若有所失。

没过十分钟，桌上的电话响了，接起来一听，是黄小瑶打来的。

有时候，就是这样一个电话会直接影响到一件事情的结果。

第一百三十五章 懒得离婚

转眼一年过去，安防公司稳定展，初具规模，业务走上了正轨。俞月稳稳坐在副总经理的职位，不用像刚进公司时那么忙碌了，更多的时候，是坐在办公室打几个电话，就能把事情安排妥当。

可魏东汽车租赁公司副总的职位却岌岌可危。

事情的起因是一次正常的人事更迭，公司的总经理因为身体原因离开了公司，在临走之前，向上级推荐了魏东接任。可上面却另外派来了一位总经理，姓任，和魏东的年龄差不多，是正牌的大学毕业生，学的就是工商管理专业。

任总经理文质彬彬，待人谦和，在魏东面前一口一个‘魏哥’叫着，自称‘小任’。可魏东怎么看他怎么觉得不顺眼，对他总是充满敌意。

遇到业务上的事需要讨论，任总会先征求他的意见，魏东这时开口闭口就会提到以前的老总，眼神中明显把任总当新人一样蔑视。任总微微一笑，也不去深究。

魏东还有些洋洋自得呢。

俞月却很担心，她注意到魏东的情绪有些不对头，多次提醒他，要主动和新来的老总搞好关系。

魏东两眼一瞪：“和他搞关系？是他要和我搞好关系才对。”

俞月说：“你没听说过那句话吗，直接领导不敬，早晚是病。”

魏东说：“我还就不敬了。他能把我怎么样！”

要是在以前，还真的没人能把他怎么样，不看僧面看佛面，魏东的妈妈在机关是有些影响力的。可现在，他妈妈退休了，那情况就大不一样了。一纸调令就解决问题了。

魏东又回到了机关，继续过去那种泡茶、看报纸的日子。人前人后都有些抬不起头来，一向注重外表打扮的他开始不修边幅起来，一副萎靡不振的样子。

魏东的变化俞月都看在眼里。她很想安慰他几句，可不知道怎样说。长期以来，都是魏东翘着脚给她讲为人处事的大道理，他总是有一套一套的理论，社会上的事就没有他不懂的。现在，他跌了这么大个跟头，再说什么也是多余的了，更何况，他也听不进去呀。让他自己慢慢去领悟吧，时间是最好的老师。

可过了几个月，魏东还是老样子，甚至连上班也是三天打鱼。两天晒网的，爱去就去，不爱去就在家泡病号。

这问题可就严重了。如果再这样下去，后果更是不堪设想，被单位开除也说不定。俞月认真考虑了几天，决定好好和魏东谈谈。可还没等她开口，魏东却把一纸离婚协议摆在了她面前。

看样子，只要俞月点头，离婚就会立刻成为现实。

在脑子里考虑过无数次的事，突然就摆上了桌面，令俞月有些措手不及。她第一个反应就是急于弄清楚，魏东为什么要提出离婚。

“你为什么要在这个时候提出离婚呢？”俞月问道。

“你只管签字就好了，问那么多干什么？”魏东不耐烦地说道。

“我当然要问清楚了。你是不是外面有人了？”俞月试探着。

“我才没那么无聊呢。哪个脑袋进水了，会再结婚。”

“那你到底是为什么？”

“为什么？烦了，不想过这种日子了。这个解释你满意吗？”

“不满意。是我烦