第168章 滥竽充数 (2/2)

这个数据说明，科研中心有一万七千多人是滥竽充数的人，他们几乎对科研中心没有任何用处。

科研中心给予降级的人两个选择，保留评定后的等级或是按照合同离职。

对于连科研助手都不是的人，只能转岗到星火科技其他子公司，按照他们的能力分配职务或是直接离职。

有一名被星火科技高价挖来的教授，气冲冲来到周宇的办公室，高声叫嚷道:“你们是什么评判机制，我这种人才，怎么和刚毕业的大学生一起评为研究员。”

周宇查看这个人的等级评定资料后，鄙视道:“你这种滥竽充数的人，没有半点科研创新能力。

不能为星火科技做贡献，我们又不是慈善家，为什么要白白养着你。

投机取巧早晚会被发现，自己真的有本事，才是长久之道。”

周宇说完一挥手，就让保安带走这个人，这种心理没b数的人，别想留在星火科技。