的流动性。虽然公司制度比较自由，甚至有些散漫，但这并不意味着公司对员工们的要求就会降低，反而提高不少。
如果员工达不到要求的话，将会暂停工作前去接受培训，如果培训下来仍然达不到要求的话，那么将会予以辞退。
在这方面吴浩毫不留情，甚至为此裁掉了一批很早跟他们的老员工，被人私下埋怨不近人情。
txt下载地址：
http://www.69kshu.win/txt/xiazai179826.html
手机阅读： http://m.69kshu.win/179826/
发表书评： http://www.69kshu.win/book/179826.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（ 第六百一十六章 不拘一格降人才）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，止天戈谢谢您的支持！！
手机阅读： http://m.69kshu.win/179826/
发表书评： http://www.69kshu.win/book/179826.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（ 第六百一十六章 不拘一格降人才）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，止天戈谢谢您的支持！！