096章 改革方案 (2/2)

宗帅一听就急了。

“我又没说是固定团队啊，”李墨一脸的不明所以。

“不固定？什么意思？”

“比如吧，美娜要出席某活动，你作为她的经纪团队负责人，应该提前把活动所需的内容分发给你团队的相关人员，化妆，服装，造型，等等小团队就可以开始准备。”

“而同一时间，胖迪也要参加这项活动，那么她的团队负责人也会做同样的事情……”

“那么这个时候，两个团队的负责人就可以事先进行沟通，避免自家公司的艺人在准备的时候出现冲突的情况，进而避免撞衫之类的事情？”

说到这里，宗帅似乎有点回过味来了。

“除此以外，虽然每个艺人都有属于自己团队的化妆，造型，美容师，但是这些人同样也是属于其他艺人团队的一员，也就是说……”

“也就是说，除了每个经纪团队的必要人选之外，其他非必要岗位，都是流动的。”

到了现在，宗帅总算明白李墨所说的整个架构。

“可这样做，有什么好处呢？”

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感谢书友‘20190209121159160’的打赏，有心了。

明天开始一份新的工作了，慌得一b……

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