第三百四十一章 提前结束的假期 (2/2)
哦,知道了。”
这大概也是一种成长吧。
06年以后,随着保险业的开放,越来越多的保险公司成立,挖角,跳槽成为一个司空见惯的现象,而作为老牌的保险公司,薪资水平,待遇福利都比新公司要低,这也是很多员工离职的重要原因,当然后来越来越变形的kpi考核体系也是一个原因。
正如索尼被kp搞死一样,长盛保险在后期的考核基本上变成了比差文化,比谁更差,我只要比别人好就行了,至于要不要突破,创造新高,没想过。
这也是一种悲哀啊,或者说后期的长盛缺少了很多早期的进取心,滋长了很多大企业病。
不过这时候的长盛还没有这些问题。
bds微信关注“优读文学”看小说,聊人生,寻知己~
/br
/br
>
txt下载地址:
http://www.69kshu.win/txt/xiazai193141.html
手机阅读: http://m.69kshu.win/193141/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/193141.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 第三百四十一章 提前结束的假期)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,江南de记忆谢谢您的支持!!
手机阅读: http://m.69kshu.win/193141/
发表书评: http://www.69kshu.win/book/193141.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次( 第三百四十一章 提前结束的假期)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,江南de记忆谢谢您的支持!!