第七百零四章 人事规划 (2/3)

“前星光院线的孙总，目前执掌星光传媒集团线下事业部的孙总经理，苏总觉得如何？”

“这人虽是星光传媒的老人，以前是徐公权的亲信，但确实是个人才，我们接手星光传媒以后，星光传媒在线下的扩张，能够如此迅猛，多亏了这位孙总。”

“这人在集团是个老资历，去年年末股东大会，我也让他进了董事会。”

“如果要培养核心的可用人员的话，我觉得这位孙总和秦泽海，都是可以用心培养的，俩人能力都不差，其先前主管业务，线下院线和影视制作，也恰好是天盛传媒稍显乏力的地方，把他们调过来，先从天盛传媒弱势项目上入手。”

“如果能把这两方面的弱势项目做起来，他们俩自然能在天盛传媒站稳脚跟。”

“然后一步步地成长起来。”

苏越思忖了片刻，说道：“我看可以，天盛传媒强势的经纪业务和广告业务，我先不动，微调整即可，先从弱势项目着手，然后一步一步地，慢慢来。”

“嗯！”张玉瑛点了点头，继续道，“不过……由于控股天盛传媒的，毕竟是苏总你的‘添越资本’，他们尽管是你安排的人，但若想在天盛传媒内部，不受其他股东严重的掣肘，恐怕苏总你还得在自己不在天盛传媒期间，安排一位‘添越资本’集团内部重量级的人员，过来坐镇指挥才行。”

“重量级别的人？”

苏越低语了一句，说道：“好，我回头问一问老杨，让他从总部派一个投资项目经理，坐镇燕京。”

“那就好！”张玉瑛笑着回道。

俩人继续讨论了一阵，然后张玉瑛就径直离开了天盛传媒，去布置之后的一应事宜。

苏越会见了天盛传媒的众位股东，然后又在刘秘书的陪同下，视察了天盛传媒的各个事业部，初步了解了一下整个天盛传媒集团的业务部门。

“小刘，你在股东大会上直言不讳的表现，很让我欣赏。”在视察完之后，苏越微笑地看着刘秘书，“你在天盛传媒待的时间不短吧？”

“我进入天盛传媒，已经八年了。”刘秘书回答。

苏越微笑地看着他，半晌才说道：“不容易，以后你的事，就让小田去做吧，你给你安排一个职务，集团董事长办公室秘书，如何？”

刘秘书完全没想到这等领导赏识的好事，会突然间落到自己头上。

他原本以为自己在股东大会上，那番被迫的发言，已经断了自己在公司待下去的退路，没想到……

居然因祸得福了。

董事长办公室秘书，这职位，可比什么会议室秘书，金贵多了。

会议室秘书，说白了，就是一个会议记录员，见的大佬虽多，但从未有哪一位大佬将他放在眼里。

但董事长办公室秘书就不一样了。

这可是集团重要职务，等同于集团项目经理，甚至比一个部门的分管经理，能量还大得多，毕竟是董事长身边的亲信，什么话，都是可以通过自己，直接传达到董事长耳朵内，从而影响集团很多人事的。

“多谢董事长！”

短暂的惊愕之后，刘秘书按捺住内心的狂喜，尊敬地道。

苏越笑呵呵地看着这位已经接近四十岁的男子，说道：“不用谢，你在天盛传媒待了八年，对整个集团的人和事，都非常熟悉，很适合这个职位。”

“哦，对了，回去之后，你帮我整理一份你认知的，集团中层及以上骨干成员脾气、性格，以及他们在天盛传媒集团内部所待的年份，亲近的相关领导等资料，越详细越好，你以前是会议秘书，八年时间，集团大大小小的会议，你都经历了无数场。”

“这任务，对你来说，应该不难吧？”

刘秘书知道苏越是想全面了解整个集团的人事情况，然后好做出用人决策，更知道这个任务的重要性。

因为他的主管判断，大概能决定苏越，对于集团相关人物的认知情况。

也就是说，他在接下这个任务的时候，手里相当于掌握了集团中层以上核心骨干成员们的未来前途。

“董事长，这个……”

刘秘书知道事关重大，一时有些迟疑。

他在集团待了八年时间，又加上人到中年，早已养成了谨小慎微的性子，苏越的这个任务，还是简单，其实影响很大，让他不免有些担忧。

毕竟，他在集团虽然待的时间长，但并没有什么根基，对于集团的各方股东大佬。

从内心，还是多少有些畏惧的。

“没关系，你按照你的认知和想法写，我会从侧面验证的。”苏越说道，“以后……不用什么事，都谨小慎微的，保持你在股东大会上那一份仗义执言，秉持公正和公义的想法就好，我看中你的，也恰好是这一点。”

当然……

苏越没说的是对方在集团待了八年，才混上一个会议室秘书的职务。

足以说明，他在集团内部，根本就没进入某个大股东山头的阵营，也就是说对方在集团内部没有靠山，出身干净，他可以放心使用。

当然，也是源于这人能力不够突出，各位大股东都瞧不上。

苏越此时此刻，不需要能力突出的人，他只需要一双眼睛，一双能够了解天盛传媒集团各种人事，能够看清集团复杂形势的眼睛而已，而在这个条件下，刘秘书，正好合适。

刘秘书注意到苏越信任的眼神，