第一百四十七章 发展规划与新店计划 (1/1)

“另外，这款作品，你们还需要补充一下。把弹匣和照门这边也喷上！”

看了看手机上刚刚搜出来的彩虹6号，墨冰皮肤的照片。叶青开口提起了建议。

别误会，这么说并不是为了更好看一点，而是规避一下版权问题。

虽说咱这是抄...借鉴吧，但借鉴不能原样照搬嘛。

本着人无我有，人有我优的精神，把彩虹6号那些设计师忽略的地方补上。这样就显得独特多了，起码万一被起诉，自己能够掰扯的地方也多了一些。

尽管，大概率对方都不会起诉。因为这外观版权着实是个天坑...

不说叶青改变了原本的覆盖面积，就是原样照搬。到了法庭上，还能对白色，黑色，青色的具体色号进行掰扯。

我明明都跟你用了不是同一种色号的颜料，你怎么能说我抄袭呢？！

听上去很扯淡是吗？然而外观版权就是这么扯淡...哪怕看上去一样，但你换了材料，ok，你就是新的创意了！

简直是蒂花之秀！

“对了，你叫什么名字？这个方案是你提出设计的吗？”

嗤笑了一波搞笑的外观版权法案，叶青抬头看向刚刚那个和自己对话的四眼学徒。

“我叫拉尔森，拉尔森·琼斯。这个方案是我们几个玩游戏的时候想到，然后共同讨论制作的。”

四眼...哦不，拉尔森十分实诚又带着一点腼腆开口答道。

“很好，我给你们一个任务。你们会去后把这个制作方法教给后来的学徒们，然后你们就开始下一阶段的学习和设计。这个系列武器外观订单的净收益，我会拿出百分之二十分给你们。”

“另外，看上去你们平时相处的不错。那从今天起，你们就作为一个团队，拉尔森，你来当队长。收益我会给你，然后由你分配给你的队员们。我希望你们不会因为这一点收益就觉得自满，潜心磨砺自己的技艺，以后设计出更多优秀的作品。”

叶青说到这，微微一笑。接着说出了一个令这些设计师学徒们心跳加速的消息。

“以后这个冰魄系列，都会冠上你们团队的名字。还有你们未来的作品也是一样，只要你们设计的产品能够创造价值，你们就会获得等额的利润分红！”

“老板...你....说的是真的吗？”

拉尔森和小伙伴们对视两眼，随后语气都有些颤抖地问道。

“当然是真的。我不管别的地方怎么样，我这里不讲论资排辈。只要你的作品，能给公司创造价值，你就能获得利润分成。以后这一条，会成为公司的规章制度。”

这帮学徒签的劳务合同是和精准公司签的，所以叶青说的话倒也算不上错。只是这公司，目前看上去还稍显磕碜罢了。

看着这帮学徒兴奋地又蹦又跳的样子，叶青微微笑了笑。一边感慨着富兰克林那无处安放的魅力，一边悄悄退出工作室。

无论什么行业，顶尖设计师的收益大头都是来自项目利润的分红，而非那点固定工资。这一点几乎世人皆知，可人们在感慨那些工程师，设计师的高收入时，却很少有人会注意到这个行业底层的人。

对于大多数从业者来说，能收获的也仅仅是一份固定薪酬。他们真的是全部人都能力不行吗？叶青觉得不尽然...有时候，名气的加成比作品本身更加值钱。

在这样的大环境下，叶青给学徒开出利润分成的条件。也难怪这帮年轻人兴奋地跳脚~

默默往回走的叶青，也忍不住叹了口气。

作为一个商人，叶青也并没有拉尔森他们想象得那么仁慈。这个决定除了有激励员工，保障员工福利的因素外，同样也暴露出了一个致命的问题。

那就是人才断档。