第586章 蛟龙吞象(2/2) (2/2)
,无不让他们绷紧了神经——他们并不是无可替代的。
可能短时间内,嘉谷国际化团队还很稚嫩;但是,只要经过一两年的锤炼,中国人甚至可以将高鸿原有团队全部更换。
当然,这种企业大变脸是跨国并购的大忌,嘉谷如此操作的几率不大,但所有的原有管理层,都觉得自己头上悬了一把达摩克利斯之剑。
齐政对这种变化极其满意。
自古以来,不是东风压倒西风,就是西风压倒东风。他可以将高鸿原有管理层的待遇提高15,以保障他们换了上司之后的利益;但决不允许他们凌驾在嘉谷管理体系之上。
何况,“蛇吞象”如果消化不良还可以原谅,“蛟龙吞象”消化不良的话……他齐某人还要不要面子啦!
……
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