第167章 教练顶薪条例 (2/3)

姜东兵摇摇头，“那些确实都是没必要的开支，花了也是白花，还不如将钱留下来续约那些顶尖当打之年的球星。”/p

“话虽然没错，但是我们这个赛季难道要摆烂么？这样一个阵容我怎么感觉很难进入季后赛。”保罗艾伦担忧道。/p

他不担心多花钱，只是担心开拓者战绩下滑的太厉害，甚至连季后赛都进不去。/p

“怎么可能，保罗，千万不要小看这套阵容，虽然说距离夺冠还早，但是我有信心打出西部前三的战绩来。”姜东兵拍着自己胸脯保证道。/p

这套阵容说是绝世阵容，那肯定也不至于，但是队内能打的准球星很多，只要战术合理，哪怕常规赛战绩不如灰熊和湖人，可保住一个西部第三的位置，姜东兵还是很有信心的。/p

保罗艾伦长舒一口气，那他就放心了，本来他最担心的是这个赛季开拓者战绩下滑的厉害，到时候不好跟球迷们交代，毕竟球迷看球总不会是想来看球队输球的。/p

“好，那一切就拜托你了，姜。”/p

“我也知道开拓者的情况特殊，可能本赛季没有夺冠的希望，不过我们有耐心，那么多年都等了，也不在乎这一年两年，你尽管放手去干吧。”保罗艾伦温和笑道。/p

姜东兵点点头，开拓者的氛围还是不错的，不像灰熊那般功利，看来自己之前选择加盟开拓者，是一个不错的选择。/p

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纽约总部，斯特恩的办公室内，此刻联盟绝大多数高管都在。/p

他们今天齐聚一堂，目的就只有一个，那就是商议姜东兵跟开拓者所签订的合同问题。/p

外界对姜东兵的合同并不清楚，可他们这些高管怎么可能不知道。/p

“斯特恩先生，一年三千万美金，上帝，那可是三千万美金，就连球员也就只有乔丹拿到过那样的薪金！”/p

“这还不算完，如果姜东兵能带领开拓者夺冠的话，他还有着两千万美金的奖金，那就是五千万美金！”/p

“这个薪金已经是让联盟各支球队的主教练心生不满了，大家同为主教练，凭什么姜东兵的薪金能达到他们的二十倍甚至更多，一些老教练虽然口头没说，可我想他们肯定也不是很满意。”/p

“斯特恩先生，联盟其他二十八支球队的主教练总薪金是7000万左右，开拓者要是夺冠的话，姜东兵一个人的薪金就高达5000万！”/p

众多高管你一言我一语，全都表达了对姜东兵如此高薪的不满，在他们看来姜东兵拿着这样的薪金实在是太离谱了。/p

斯特恩端坐高位，一直没有说话，不过今天这场会议就是他召集的，显然他的态度肯定也是不支持姜东兵拿这么高的薪金。/p

从建立以来，就从未有过教练最高薪金高于球员最高薪金的事情，现在姜东兵不仅仅高了，而且还高的离谱。/p

目前联盟中薪金最高的奥尼尔，也不过是一千七百多万美金，跟姜东兵完全就是没法比。/p

“安静下来，不要发牢骚，不要说这些没用的！”/p

“说说你们的解决办法，能否想到办法限制一下姜东兵的薪水，他的薪金对我们的发展不是好事。”斯特恩缓缓说道。/p

现在姜东兵被开拓者以天价挖走，大家都不是傻子，开拓者肯定早晚是能夺冠的，并且花费的时间还不会太久，可能也就是最近这两年的事情。/p

等到开拓者夺冠后，难保开拓者不跟姜东兵续签合同，到时候姜东兵又是进入自由市场，无数球队开始疯抢，大家疯了一样的出价，到时候球队赚的钱全都到了姜东兵的腰包里。/p

而要是开拓者继续咬牙跟姜东兵续约，那其实对来说，也不是好事，毕竟他们也不想一支球队独大。/p

现在灰熊已经是让他们很头疼的存在了，要是开拓者成为第二支灰熊，东部可能会完全成为西部的陪衬。/p

一听到斯特恩要解决办法，众人纷纷沉默不语，球员签约和教练签约，那毕竟是两码子事。/p

球员签约因为有着劳薪协议的约定，肯定不会出现这种乱喊价的事情，哪怕再有钱，肯定也得跟着劳薪协议走。/p

而这教练签约就没什么劳薪协议了，倒是更像公司与雇员之间的关系，公司给雇员开多少的薪水，你拿什么理由去限制?/p

众人愁眉不展，这事儿简直太困难了。/p

一直没怎么说话的副总裁肖华，此刻陡然开口说道：“不如这样吧，我们去找教练工会谈。”/p

“既然能有球员劳薪协议，那谈一个教练劳薪协议，也未必不是不可能的事情。”/p

“现在教练群体是没有最低工资的，咱们跟教练工会约定出一个最低工资，然后再约定一个教练顶薪，我想他们肯定不会拒绝！”/p

众人全都眼睛放光起来，这个提议简直太棒了，肖华到底是被斯特恩看好的接班人，绝对的鸡贼。/p

教练最低工资出台的话，那对绝大部分教练来说，无疑是一件好事，因为你设立一个最低工资，总不可能把这个标准设立到现在的市价以下，那些没什么资历的教练，可能现在还拿着不到百万的年薪，要是设立个一百万美金的底薪或者是一百五十万，他们绝对是受益群体。/p

而设立最高工资的话，除了姜东兵之外，其他所有人都不会受影响！/p

等于说这个教练劳薪协议专门是用来针对姜东兵的，其他教练要么是不