156.补充设定【番外】 (4/4)
究人员与d级人员之间产生感情。
dr.gea对d级人员设定的看法
注:这是基金会本家管理员dr.gea对d级人员这一设定的一些看法,可以对d级人员的设定进行一些补充。
在这个话题上经历无数讨论后,我觉得我最好表现我个人对此的态度……
人们接触了d级人员这一概念后,不可避免地会问:“他们都是哪里来的?”
然后它通常会演变为对现有方针的否定,并且要求改编/评估处理d级人员的方式。
然而,这跳过了我所认为的重点。
要理解:d级人员是很坏的人,我们用他们对付更坏的东西。
他们可能会死,但是反正他们都是可恶的qiáng_jiān犯,杀人犯,**者,所以很难对他们产生同情。
然后在月底,我们会清洗所有剩下的人渣,并征集另一群,这都是为了全人类的利益。
这听起来是不是很有基金会风格,或者让人们更能接受它呢?
和d级人员有多少实际上的交流,除了实验后的问讯?
有人真的见过月末处决吗?谁能保证他们100都是人渣中的人渣?
有人曾经估测过每个月需要的d级人员的总数,简直是个天文数字。
然而……有多少人在一个月内消失了?
我的意思是从地球失去踪迹,再也没人见过?有多少人死于严重事故,惨得连他们的家人都认不出来或者没法有个体面的葬礼?世界上有多少无家可归的或者离群索居的消失了也几乎不会有人注意到的人?
谁说那些没用完的d级人员不会被转移到其他站点呢?谁知道他们被告知了什么呢?谁说这整个系统不是为了帮助人们保持“这很可怕,但是反正他们都要死,所以无所谓啦”这样的道德超然感呢?
我认为d级人员背后的实际运作是你在被基金会长时间雇佣之后才能了解的东西。那时你已经足够深入基金会,一点点鸡毛蒜皮的真相不会伤你太重。
或者这只是提升文章恐怖感的廉价技巧,恶人被用于坏事,为了善果。只要能让你睡的安稳。
——drgea
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