第46章人面桃花 (2/3)

“好的，张总如果可以的话我明天和秦总说一下。”

“哦，那也好，还有，我也好久没去北京了你与集团梁启政副总的秘书联络一下，我想抽个空去看看老领导。”

“那没问题，我马上与梁总的秘书方文安联络一下，应该没问题的。”

“邱主任你再帮我定个下星期二晚上去北京的机票，最近事情比较多，晚上乘飞机效率高一点，不影响我白天的工作。”

“张总你太辛苦了，要不我帮你定下午6点的飞机吧，在飞机上吃个晚饭就到北京了。”邱卓栋建议道。

“哎，这样也好，那就这样吧，梁总那里时间约定了你与我的秘书说一下，谢谢啦。”张志宏挂了电话，从衣兜里取出刚才汤鹏飞送的那个领带夹，拿在手里看看还是很精致的，就没打开直接放进了办公桌的抽屉中......

秦志刚吃了女佣梁彩琴给的感冒药后睡着了2个多小时，感觉稍微舒服了点，看见床头柜上有个与妻子与秦晓峰小时候的合影照片架，秦志刚长叹了一口气，在床上坐起，拿过放在床头柜上的手机，打通了唐文哲的电话。

电话那头传来唐文哲的声音：“秦总，您好。”

“文哲，我有件事想听听你的意见。”秦志刚有气无力地说道。

“秦总，刚才邱主任对我说你发烧了在家休息，不影响你的休息吧。”唐文哲说道。

“是这样，最近我一直在想一个问题，需要你帮我参谋一下。”

“秦总你客气了，，有什么事你指示一下就可以了。”

“哦，小唐是这样，实业公司这个摊子我一直不太放心，最近通信电缆厂好像稳定了点，但实业公司的整体经营的情况并没有发生根本性的好转，关键问题还是处在领导班子，总经理孙雅秋工作作风粗放，没有技术背景，企业经营没有长远的规划和思路，搞得我们一直处于被动挨打的局面，经常会闹出一些不稳定的因素出来，影响到了我们的日常经营管理工作，为此耗费了我们大量的精力，而且效果一直不太好，我还是要考虑把这个一把手给撤换了，你看呢？”秦志刚说道。

“秦总分析十分正确，不知道秦总心中是否有合适的人选，要不等你身体好了再慢慢考虑，毕竟还是您的健康更为重要。”

“不，这事一直在我的脑海里转，休息也不踏实啊。”

“秦总真是一心扑在工作上，令我们年轻人也感动，这种对工作对事业认真负责的精神是我们学习的榜样和鞭策。

“唐经理，你看如果派邱卓栋过去顶替孙雅秋，担任实业的总经理你看是否合适，或是先担任常务副总经理，一年后主持工作，把孙雅秋安排位实业的高级经理位置，假如孙雅秋有不配合邱卓栋的情况发生就把这个女人调到主业来任个什么职务过渡一下让她退居二线。”

唐文哲听完心里一震，这个担心自从邱卓栋确认了与梁晓惠的恋爱关系后就一直在唐文哲的思想深处停留，而且梁晓惠告诉过唐文哲，秦志刚的儿子三番五次与梁晓惠打电话与发短信，引起了梁晓惠的反感和困扰，但是秦志刚以冠冕堂皇的理由把邱卓栋与梁晓惠分开的手段是随心所欲可以出手的，可是唐文哲没有想到行动来得如此之快。

对于秦志刚提出对邱卓栋工作调动的想法唐文哲明确反对的话感觉依据不充足，如果秦志刚一意孤行强行把邱卓栋调离现在的工作岗位也未必会在办公会议讨论中得到其他领导的认可，也是要伤筋动骨甚至有损威信的，这点秦志刚也十分清楚，所以要动邱卓栋一定要先说服唐文哲，有人事部出面提出干部人事任免的建议是一个最为稳妥的办法。

唐文哲清楚地知道，一把手就有对公司干部人事资源调配的权利，他完全可以直接下命令对任何一个干部职务调动，随便说个理由就可以搪塞过去。听人事部意见是假象，要人事部按照他的意愿办理是真。

“秦总，据我知道邱卓栋工作能力是众所周知的，完全可以胜任实业公司一把手的工作，从他的工作经历方面确实还没有企业管理的直接经验，你看......”

“这没有关系，工作经验都是干出来的，没有人天生就有企业管理经验的，我相信邱卓栋有这个能力干好这份工作，我对他是充满信心的。”秦志刚坚定地说道。

秦志刚生病发烧在家休息中还惦记的邱卓栋的工作调动的事，说明这件事对秦志刚的重要性，唐文哲觉得这时候自己再多说几句话已经失去意义，并不能挽回秦志刚的决定，甚至还会适得其反。

“秦总我没有意见，既然涉及到实业公司一把手的职务调动，要不你先与孙雅秋和邱卓栋谈一次话，对他们的工作提出你的要求和希望。”唐文哲说道。

“不用啦，那个孙雅秋是个粗人，工作没有做好我不批评已经是给面子了，没有能力就应该服从调整，不用和她客套，这个调动你如果觉得没问题我待会就与王汉荣打个电话，他是分管实业公司的，就让他找孙雅秋谈一下，表明我们的态度，至于邱卓栋一直以来办公室主任工作做得还是到位的，为领导服务也是尽心尽责的，过两天我找他谈一下，希望他放下包袱全身心投入到新的工作中去，在新的工作岗位做出更大的成绩。”

秦志刚与唐文哲打完电话后，转身再看看床头柜上全家三人的照片，伸手拿起照相