第142章赵队长的操作 (2/2)
并不可靠的人在团队内，是个无形的隐患。
“我……我也想跟着你们，反正我也没地方去，希望你们别嫌弃，”无论如何，除掉许东升也有张城等人的一份功劳，这点恩情杜鹏还是认的。
“那好，承蒙各位不嫌弃，就先在我这里歇歇脚，以后若是有什么不满意的，可以随时离开，我绝不为难几位。”
张城一贯奉行的是丑话说在前面，也是给三“人”一个定心丸，表明这里不是自己的一言堂，每个人都有表达自己意见，甚至是不满的权利。
一个团队真正的凝聚力，首先要建立在平等之上，其次，才是基于信任的，发自内心的敬佩与服从。
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