第62章公司筹办 (1/2)

李扬把电台的工作交接之后，就是无事一生轻了。

从此以后，每天晚上七点半，从滨海电台里传出的声音，就彻底和李扬无关了。他不再是主播，只是一个普通听众，和成千上万的听众一样。

但也只是离开大楼，教出工牌的刹那间，他有一丝短暂的失落感，一走出电台的大门，一阵秋风袭来，李扬却感觉是一阵温暖的春夏之风，吹得他心里暖洋洋的。

成宇很快就和李扬商讨着开设公司的事情。

对于办公司，成宇和李扬，都没有经验。

成宇还好点，毕竟前世有四十多年的人生阅历经验，而李扬只是一个二十多岁的年轻人，对经商这事，可谓两眼一抹黑。

但是没吃过猪肉，还没看过猪跑吗？两人生活的地方，可是偌大的滨海，商业经济飞速发展的福地。

很快，两人根据各自的生活经验，得出了一个结论。

那就是，先要确立公司的使命。

成宇对此尤为关注，他想起前世的一次宴席，一个老板喝多了，拉着他的手不住的说话，“成子啊，你说，开公司首要的是什么？”

“场地，经费，人员？”

“都不是，最重要的是，要有梦！没有梦的公司，最终只是一个小作坊，开不长久的。”

梦是一个虚无缥缈的词汇，成宇和李扬开办公司，用使命更为务实和恰当。

成宇问李扬：“你说，我们开办这家英语培训机构，为的是什么？别和我说，就是为了赚钱。”

“钱当然也是要赚的，而且不能比我在电台里，比你在鹏光英语里，赚的少！但是我们两个都不是钻到钱眼里的人，我觉得如你所说，我们的公司，为的改变滨海，甚至全国的英语教学模式，我们要做的，是去开创一个历史！”

成宇听得两眼直冒光，改变英语教育模式，开创一个历史，多么雄壮豪迈的言语！

虽然是从李扬的口里说出，但其实也是从成宇的内心的流露出来。

至于疯狂英语的理念，成宇在这几天已经和李扬说了，李扬对于这种理念十分新奇，觉得和当下传统的英语教学理念大相径庭。

传统的英语教学理念，轻说而重看，一个人埋头枯坐在教室里一天，看得人晕头转向，还能被老师表扬沉得住气，屁股坐得住。

当然，这是和当下的高考模式相挂钩的，高考里不考口语，学校干嘛要在这方面倾注心血呢，把时间放在和写作上，显然是对学生提高分数更加有效率的选择。

“所以，我们以口语为出发点，以社会成人教育为受众群体，是非常有针对性的。”

听到成宇这么说，李扬也表示赞同。

“没错，我来滨海比你早几年，我的听众里也有很多学生，但是就学生群体而言，有提升如口语需求，绝大部分都是你的学生——换而言之，他们其实是鹏光英语这类辅导托福雅思机构的潜在目标。”

成宇接话说：“但是，这部分人群已经被鹏光英语等老牌培训机构瓜分了，我们要是去抢这部分蛋糕，最终只能饿死。我和你提到过我写的市场调研报告，滨海的社会成人英语教育市场，十分广阔，有待我们的去开发。“

李扬知道成宇说的没错，成人英语教育市场，的确是商机满满。

除开本身就习惯学习英语的纯粹爱好者，还有许多刚需的人群，这种刚需是来自工作和生活的压力。

这就要从滨海的自身情况说起了。

自70年代末，春风吹向南方以后，滨海凭借其独特的地理位置，和货真价实的优惠政策，吸引了诸多外商前来，在当地开办工厂，设立分支机构。

进入到90年代以后，春风越来越大，涌入的外资也是成倍增长。

外资企业，都是外语交流的，高管大部分都来自国外，其中英语系国家占了很大一部分。

想进这些英语系外企，必须要英语好。

“所以，我们的受众，是那些想进外企的求职者？”

李扬听了成宇这么一分析，抛出这个问题。

“是，但也不全是。据我所知，优秀的外企，喜欢采用校招的方式，而能进入到大外企的人，本身英语水平就十分了得，他们也不会从最基层干起。我们能提供的帮助，是很小的。”

“我们的受众，是那些已经在外企的基层岗位，会几句英语，但是说的还不麻利，不能覆盖日常工作场景的人。”

成宇点上一根烟，边说边抽起烟来，熏得李扬有点儿辣眼睛。

“成宇，你这么说我就懂了，谁不想在工作中更进一步，得到领导的赏识，加薪升职呢？我们可以为他们提供这样一个环境。”

成宇拍了一下大腿，“没错，我们就是一个职业再加工的场所，一个充电站，为想要奋进的人，装上一对翅膀。”

“其实，只要是有学习英语需求的，不管他是纯粹出于个人爱好，而是出于工作生活的压力，只要有需求，就有市场。滨海这个需求大，但是市场不大，我们这个时候出击，就是要占领市场，打出头炮！”

一身惊雷，在窗外炸响，成宇和李扬透过咖啡店的玻璃窗，望着大雨滂沱的滨海街道。

在滨海，有着几十家咖啡店，这是一种另类的“文化侵袭”，毕竟华夏民族的传统饮料，是茶。

但这也是一个强烈的经济符号，与世界接轨，是正在进行的事项，经济全球化，已经是全世界未来噶站发展的方向了