第17章标的 (2/2)
,面对薪酬我们怎样既积极努力热情用心工作,又要维护自己的劳动成果和权利,要做最好的自己”。
颜龙指了指大屏说“题纲上的每一项内容,都足够讲几堂课,以后就业辅导课上,老师再逐一展开给同学们讲解。今天时间关系,老师挑些对我们实习有用的重点来讲,希望同学们集中注意力认真听讲,做好课堂笔记,老师讲的话不可能句句有用,但一定有对同学们进入职场有用的话”。
2020年6月5日,颜龙第一次以学校创新就业辅导中心名义,给学校即将毕业的七百多位学生在学校大礼堂上堂就业辅导大课,同时宣告学校创新就业辅导中心正式成立。
创新就业辅导中心接下来的工作,颜龙准备在7月1日,召集本届毕业生和历届有意调整工作单位的学生,到学校大礼堂与用工单位对接洽谈。
实习就业接洽会通知很快获得汪校长批准。
通知要求用工单位先向学校报名,说明单位名称、地址,用工需求。经学校审核后,凭学校回复信息免费参加接洽会
用工单位报名信息,颜龙亲自审核把关,那些把实习生当作廉价劳动力,来占你便宜的用工单位,坚决拒绝。那些不适合技工学校学生工作的岗位,婉言谢绝。以往有过不良用工纪录,被学生投诉过的单位,创新就业辅导中心造册备案。
就在学校拟定参加接洽会用人单位审核规定时,一位得知学校有招聘会的董同学家长,通过班主任要来颜龙手机号码,恳请颜龙准许他能带女儿来招聘会找工作。他告诉颜龙,女儿在n市再加一生物科技公司实习了近一年,现在女儿毕业可正式签订劳动合同了,再加一公司hr说他们公司只招收大学本科生,不让他女儿再去公司上班。
“把再加一公司列入学校黑名单,到劳动局告他们去”。在一旁听得义愤填膺的汪校长怒吼道。
“颜校,这次来的单位,你好好把把关,我决不干涉”。
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