第3章轻取绩效考核改 (1/1)

巨星互娱，培训部

次日，早晨八点。

“谢天谢地，可算是到了。”

也不知道是昨晚没休息好的缘故，刚上楼，陆宇便感觉公司今天的气氛有些不对。

记忆中人迹罕至的二楼培训大厅前突然多出很多陌生面孔聚在一起，将原本的公共通道围了个水泄不通，陆宇自己也是费了一番力气才挤了进去，

要说平时虽然公司人也很多，但大多数还都是些内部人员，像这么多的外人聚在公司里的情况，在原主的记忆中，还是头一次。

也不知道是发生什么大事了。

“陆宇你小子还真是掐着点到啊。”

正愣神间，面前不知何时却是多出了一个打扮时髦的胖子，正冲着陆宇笑眯眯的说道。

“唉，别提了，还不是昨晚在公司通宵练舞搞得。”

陆宇伸手揉了揉有些青胀的眼袋，颇为无奈的说道。

说起来昨晚还是搞得太晚，否则作为职业社畜的他，再给他给他十个胆子也不敢这么掐着点来公司。

“平时不好好练，临时抱佛脚能有什么用？”

对于陆宇的这套说辞，胖子则是显得十分不以为然：“要我说那些舞其实也不难，随便抽点时间就能记住了。”

“得了吧，我要是有你那天赋我不早上天了。”

冷漠的看了胖子一眼，带着三分凉薄七分不屑，陆宇的眼眶也是渐渐湿润。

胖子原名荣达，是去年和身体原主一期招进来的是实习练习生，平日里因为俩人年纪相仿，共同话题也很多的缘故也是经常碰面。所以久而久之，胖子也成了原主在公司为数不多几个能说上话的朋友。

可也正因为俩人相互熟识的缘故，也让陆宇很清楚这家伙的实际情况。

天才少年。

这四个字用来形容后者可以说是一点也不为过。

别看俩人当初同时进的公司，后期的发展路线却是完全不同。比起原主的吊车尾表现，后者则是仅仅用了半年便赶超了同期所有练习生的进度，成为引得专业老师频频夸赞的别人家孩子。

甚至说如果不是受限于胖子难以管控的形体条件，公司早就为他做好了单飞的准备。

临时抱佛脚？

陆宇扶着额头叹气道。这大概就是学霸对学渣最大的误解了吧。

要知道公司可不是什么义务教育场所，也不是什么慈善机构，每年拿来绩效考核的舞曲可都是奔着淘汰率去的。

层层筛选就是为了选出最有天赋的新人，如果每次考核都可以用勤奋练习来解决的话，那还怎怎么继续刷下去。

“我有天赋？”

胖子摆了摆手，露出了一个惊讶的表情：“开什么玩笑，我不过是用别人喝咖啡的时间来学习罢了。”

陆宇没说话，只想静静的看着对方把逼装完。

“好吧，我承认我确实可能有那么一丢丢天赋。”

小胖子被看的有些发毛，紧接着补充道。

“不跟你在这贫了。”

毕竟不是原主，这么聊下去迟早会露出马脚，所以陆宇也是很直接的选择中断这个话题。

说罢，陆宇也是掏出手机看了看时间说道：“考核要开始，咱们赶紧进去吧。”

...

巨星因为成立时间的缘故，和国内顶尖的娱乐公司还有着相当大的一段距离。但即便如此，旗下签约的练习生也有着不小的数量，如今正是每个季度一次的绩效考核。

所有未出道的练习生都需要通过本季度的绩效，才能够吃到公司定期分配的商务资源。

因为是公司内部考核缘故，所以规则也很简单：所有的实习生划分为七人一组，由专业老师决定顺序，被选中的小组成员需要站在一个由巨星全体练习生围成的圈子里，直接面对着三位专业老师开始自己上半年的训练成果。

需要在全体练习生面前表演，并且由现场的三位专业导师来评判。总体来说，还算公平。

此刻，陆宇就站在七个人的中心，表情十分严肃。

绩效考核通过与否，其实陆宇心中早已有了答案。

如果硬要说的话，那么现在陆宇心中更加关注的，便是偶像系统所能给与自己的助力。换句话说，也就是那虚拟屏幕上简简单单的几个数字到底能带给其他人多大的颠覆。

这个答案，才是陆宇现在最想知道的。

“可以开始了。”

站在人群中，一脸严肃的舞蹈老师黄振发望着包括陆宇在内的几位实习生，点头示意道。