第646章双方较量 (1/2)

丘元问道：“陈双已经五十五周岁了？那资格确实老了，经验也丰富，不过，刘部长，按照规定，陈双是不是快到退居二线的年龄了？”

刘启海回应道：“丘书记，按照省委组织部规定，东华市级部门一把手男同志在五十七周岁就要退居二线，六十岁正式退休。”

丘元刚喝完一口茶，此时玩味地说道：“陈双居然二年后就要退居二线，我们还需要考虑进行重用吗？难道东华市这么没人了？”

张峰听到这里，心里感觉有些奇怪。

一边是施长城和苏恒催着要让陈双成为市人社局局长；另一边是丘元和刘启海进行阻止，如果没有其它人介入的话，力量还是平衡的。

苏恒看到丘元和刘启海的一唱一和反对自己，便大声地反驳道：“我们选拔干部，要任人为贤。年纪大一些怎么了？毕竟还有二年的时间，二年里，还是可以做很多事情的。”

“再说了，陈双不仅有功劳还有苦劳，如果今后都这样做，会寒了很多老干部的心，一旦到了年龄，就没有人愿意进取了。”

丘元冷笑道：“按苏市长的说法，以后凡是到了一定年龄，为了促进工作积极性，是不是都要进行提拔？”

“现在全国上下都是提倡干部年轻化、专业化，我们东华市倒好，反而开始讲究起年龄来了，管理人才工作的人社局，居然起用如此大年龄的局长，不怕人家笑话吗？”

“张书记，你认为呢？”

张峰仿佛看戏一样看着丘元与苏恒的争执，此时他倒是劝道：“丘书记、苏市长，既然组织部已经进行了考察，我相信不会只考察陈双一个人吧，我们可以让刘部长把情况介绍完再进行讨论和表决。”

作为常委会的主持人，张峰说出这样的话，没有一个人可以进行反对，再说反对根本无效。

刘启海说道：“当时我们考察的第二个人，也是人社局的副局长，叫叶封。”

“叶封今年四十岁。他是从区教育局科员做起，去过乡镇和发改委，目前在市人社局担任副局长已经有三年了。”

“此人工作经历丰富、能力不错，我们通过座谈会、民主测评等形式，发现他在人社局的口碑不错。”

“考虑到人社局的专业性，我们当时只在人社局内部进行了考察，发现符合提拔条件的人选只有陈双和叶封二人。”

“如果各位领导有意向了解二人更多的情况，我可以让组织部参与这二人考察的干部把详细的考察报告拿过来。”

刘启海说完，倒是没有人先发表意见。

施东城和苏恒觉得如果对陈双和叶封进行讨论与表决的话，没有绝对的把握让陈双通过，毕竟年龄的硬伤摆在这里。

丘元和刘启海看到阻止的目的已经达到，更不会先发表意见。

其它常委根本不愿意?这趟浑水，于是便保持沉默。

对于张峰来说，不讨论不表决就是胜利。

于是他最后说道：“人社局局长的选拔任命，确实是个急需解决的问题，只是这一次事先沟通不够、协商不足，导致这次常委会的人事讨论明显准备不充分。”

“为此我提议将这个问题列入下次常委会讨论内容。趁着这个时间，组织部也可以放远目光，看看是否会有更合适的人选？”

“现在全国上下都在强调尊重人才，为此对于人社局长的任命，要谨慎考虑、全面考察，大家觉得如何？”

让张峰没有想到的是，施长城是第一个进行表态：“张书记，我同意下次再议。”

丘元是第二个进行表态：“我同意。”

刘启海和其它常委先后表示同意。

常务副市长苏恒是最后进行表态的：“我也同意，只是，张书记，我希望下次常委会能早点召开，人社局局长的人选最好能尽早定下来。”

这个话，说了等于没有说，除了市长施东城有召开市委常委会的建议权外，其它常委只有参加的权利，而没有提议召开会议的权利。

也就是说，张峰可以根据工作需要，随时召开常委会；也可以把常委会推迟一些时间再召开。

回到办公室，张峰对于今天常委会的争论还是感到后怕，施东城和苏恒拿人社局局长任命的事情进行试探，虽然有惊无险地应付过去了，但下次呢？

张峰发现到最后，施东城和苏恒的脸色都不是很好，今天的常委会并没有达到他们二人预期的目的。

本来的话，张峰还期望施东城发起投票表决，从而知道常委里有哪些人支持自己，哪些人会反对自己。

可能是施东城知道张峰手上握有一票否决权，就算能强势通过他们看中的人选，但如果张峰强势的话，也是白搭。

而如果万一表决失败，那更加麻烦。

张峰和施东城都不愿意输，为此张峰反而赢了。

只是张峰自己知道自己所占的优势，不过，这个一票否决权不能经常用，否则还要常委会讨论和表决干嘛。

让张峰更为生气的是市委秘书长居然没有旗帜鲜明地支持自己。

其实上，市委秘书记服务的秘书有很多个，主要是负责文字材料工作，或者负责协调各个部门处理事情，而秘书长是这些秘书的直接领导。

方解是张峰的专职秘书、贴身秘书，主要负责张峰的日程安排、办公照顾等事项，同时也归市委秘书长管理。

所以说，市委秘书长如果得力的话，能给张峰带来很多的