三四四、李国兰与夏天生隙 (1/2)

话说支行成立人事考核组后，一些稍有心计的员工出于不同的目的，时不时与考核组的成员拉近乎。这事做得最明显的莫过于李国兰，她总是利用在支行吃早、午两顿饭的机会有事没事就往办公室主任许爱群的办公室跑，着实让许老太婆好不欢喜。

看官也许会感到奇怪：这李国兰在许爱群眼中是那么重要吗？原来许爱群正在经历前所未有的人脉荒——在一个支行里，在心底里愿意跟她粘糊的人少得屈指可数。有人说，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，许爱群走到这步田地，还真得从她的为人说起。

当初，许爱群跟着王显耀来到湖贝支行上任，带了一个总行派来之人的正统身份，加上她嘴甜眼尖面善，很快让全行上下接受，甚至连经验老到的王显耀也高看她一线。接下来，在营业部上班的不少小女孩就成了与她聊天的常客，久而久之，她与营业部负责人谭飞燕的矛盾便由私下勾心斗角转向公开化了；后来，因为计划信贷科由四个部并成一个科，在加强管理的同时要裁撤不少人，而有些心怀不少期盼的人以为许爱群的办公室主任是行长的化身，找上她诉苦的有之，向她要官当的有之，在她面前投诉夏天和拨弄是非的有之……也就是这些一个个的“有之”，被急于想升官的许爱群以为找到了夏天的死穴，时不时借题发挥、煽风点火，最终导致夏天的不满。与此同时，她自己办公室那摊的人气对她也不见得好到哪里去，因此，她渐渐便成了孤家寡人一个。再到了后来，连民主竞选办公室主任都输给了秦现虹。这时的许爱群也不是没有总结自己的不是，但是已经稍为晚了点。而恰恰在此时，产品开发部的李国兰主动前来示好，主任长、主任短的叫得正欢。能不让人欢喜？

那么，李国兰的内心又是怎么想的呢？当李国兰听到支行人事考核小组由行政班子和支部班子加刘娣组成，她心里就打起了小九九：“王行长、陈行长、夏天三人对我的印象都是定准的，其中。两个行长对我更加肯定，而夏天则毁誉参半，但是他敢说话；而刘娣虽然刚刚临时接替韩小妞搞人事，前几天因为自己搞了一张sz大学的文凭想叫她套入档案中，还跟她闹了一回别扭。这样。若她在人事考核中万一有对自己不利的说法，自己就可能悬了。那么现在要拉住许主任，让她能为自己说上话。”

李国兰想也是这样想，做也是这样做的。自此，便有事没事都不断地往许爱群那里坐上一阵、聊上几句。

话说许爱群也是知道人疼、理解人爱的种儿，她见李国兰来得勤了，估计有事求她，便问她业务上的事、生活上的事，李国兰更是乐于汇报三、五句。这样一来，还让许爱群学上了信贷业务了。就这样。两人一来二去，竟然聊成了两姐妹一般无话不谈。有一天，许爱群对李国兰说：“国兰，你好好争取，到年终我建议行长评你当总行的先进工作者，你业务熟，现在也是产品开发部的台柱子，明年提个主任，我看不成问题的。”

这话一出口，正中李国兰的下怀。自个儿高兴得不得了，觉得走路也轻飘了许多。

下午，工商银行的姚中平行长打电话到夏天办公室，姚中平开着玩笑问道：“夏总。你最近在忙什么呢？”

夏天一接电话就听出是姚中平打来的，也开玩笑回答说：“我有什么好忙的，在发挥着余热，应付着过日子。哪像你，是国有银行的第三梯队。风景就你独好！”

姚中平说：“不会吧？夏总还发挥余热？姜还是老的辣！”

夏天说：“真的，干活要靠年轻人。中医才是老的好。看来，我是不得不要考虑引退的问题了。”

姚中平说：“哎，我向你透露一个好消息：沈存瑞出来了，由我们行接回来了。”

夏天一听很高兴，问道：“出来了？没有什么事吗？”

姚中平说：“结论究竟怎么样，我不是很清楚，也不方便问。但是，我们行里还是很重视他的事情的，做了不少工作。他现在在分行上班。”

夏天问道：“他那些职务什么的……”

姚中平打断夏天的话说：“你都傻的，一上报纸，能出来就是烧高香了！他现在也不就是在行里呆着，看看报纸什么的。”

夏天说：“是，出来就好。谢谢你给我通气。挂了？”

放下电话后，夏天想：“自己虽然很关注沈存瑞的事，但是，现在我也面临这种多事之秋，暂时还是不要联络的好，也算是一种预头或是意念吧！”

这时，李国兰拿着一份《贷后检查报告书》来到夏天办公室，对夏天说：“夏经理，sz顺风工贸公司的400万元贷款要起诉了。”

正在忙着案头工作的夏天抬起头问道：“为什么？”

李国兰说：“该公司的法人代表已经放挺了，不愿意配合我们组织存款，我看他们也没有什么希望了。”

夏天估计李国兰又是故伎重演，像上次要该公司多付出6万元利差的手段一样，要求王丰收为她组织存款或补利差，因为谈崩了，便要求行里依法清收。其实，这王丰收是李国兰的老乡，算盘珠子也是打得噼噼啪啪的响，夏天一直看不惯。然而，凭心而论，他的公司又算是市民银行客户中比较好的公司之一。一直不欠息，也会补些存款，但是要适合他的成本水平才买帐。对银行来说，若是好客户都闹翻是不