第八百一十六章 思路清晰 (1/2)

只不过对于现在的他们来说，他们所能够接触到的人和他们呢的文化程度定然都是差不多的！

那么从某种程度上来说，他们现在所能够接触到的人，他们所从事的工作也都是差不多的，所以在这个时候，他们每天在一起的共同话语都是非常多的。

那么他们对于他们这个层次所能够赚到的薪资还是非常清楚的。

在别人的工资都是三四千的时候，他们都已经能够达到一两万的层次了，这种程度对于他们来说还是非常好的。

所以我现在要做的就是这样，因为只有这样，我才能让我自己的员工在别人的面前抬得起头来！

其实这也是我个人的爱好有非常大的关系，我这个人还是比较喜欢正能量的人的，倘若是这些员工平日里都能够保持着一种积极向上的状态。

那么对于他们来说，都是非常有好处的。

倘若是在我的服装厂之中充满了正能量，在这些员工开始工作的时候还是非常有好处的。

虽然说倘若是这样的话也有一个非常大的弊端，那就是在一个人的能力逐渐增强的时候，对于这个人来说，还是非常有野心的。

对于一个人开说，一个人的野心会随着自己的能力增强而增强。

所以在这个时候，我公司之中的员工很有可能会一边工作一边从事其他的事情，甚至是考证什么的。

不过对于这些我定然都是不惧怕的，因为我知道，不管怎么说，对于现在的我来说，最需要的就是人才。

在我的心中好有一种非常强烈的预感，那就是随着我们的服装公司的不断发展，我们的服装公司会发展的非常快，所以在这个时候我们的服装公司定然是非常需要人才的。

所以在这个时候，我能过做的就是疯狂的吸收人才，因为只有这样，我才能能够保证公司的不断发展。

毕竟在一个公司不断发展的过程之中，对于这一个公司来说，还是非常需要人才的，这些人才课是负责不同的方面。

但是对于这些人才来说，他们所需要负责的东西定然都是非常多的。

公司就是一个非常大的框架，在这个大框架之下，还需要非常多的小框架，所以在这个时候，就需要他们不断的学习。

当然，在我的服装厂之中，倘若是这些员工能够不断学习进度，能够不断的增强自己的学习能力的话，那么是最好的。

在他们的个人能力提升上来之后，是选择继续网上晋升还是选择去别的公司工作，这都是他们的自由，对于这一点我还是科逸让他们自由的。

毕竟对于我来说，我想要做的事情全部都已经做到了。

我想要做的事情就四会让这些员工全部都知道，我能够给他们创造出一个非常好的工作环境。

倘若是这样的话，对于他们定然是非常好的，而且对于我们的服装厂来说，我们的服装厂定然也是需要员工晋升的。

倘若是这些员工的工作能力都不怎么强大的话，那么我们的管理层定然也是不怎么行的，倘若是这些员工全部都非常厉害的话，那么我们的管理层也定然是非常厉害的。

所以现在对于我们来说，就是要不断的提升自己的能力，甚至是不断的提升我们的管理层。

对于我来说，这也算是增强自己能力的一种体现了，毕竟对于现在的我来说，在我的手下管理层乐视强大，我手中的这个团队就乐视强大。

那么我所能够完成的事情就是非常多的，在这个时候，我就能够在效率上超过很多人。

对于现在的公司来说，最大的竞争就是效率，倘若是我们的效率足够的高，那么对于他们来说，我们和其他的公司比起来就更加的有效率，就能够更强的强大。

就好像是现在的天河集团和翰林壹相比一样，现在的韩霖义定然是非常强大的，在我和韩霖义做对手的时候，我来到天河集团的第一件事就是让公司的所有员工全部都加班加点。

因为这样对于天河集团这个巨大的机器来说，运转起来的那就是非常快的，那么天河集团和韩霖义比起来就是非常有优势的。

所以从这个时候开始，对于我来说，我就要我的服装厂开始不停的运转起来，倘若是这样的话，服装公司才能够快速的发展起来。

我现在能够做的就是在最短的时间之内让我的服装公司发展到自己想要的一个程度，所以现在对于我来说就是要这样。

从某种程度上来说，我的服装厂就是一个非常庞大的赚钱机器，这个机器在飞速的运转起来，所给我带来的东西不仅仅是金钱这种最表面的东西。

还有一种比较深层次的东西，那就是我的效率。

倘若是我的服装厂每年提供出去的货物非常多的话，那么我的名声也能够很大程度的打响了。

对于被人来说，两个同等规模的服装厂，都不一定有我一个这种规模的服装厂成产力强大，所以在这个时候，对于我来说，就是非常有优势的。

众所周知，对于一个服装厂来说，就是一个比较大的管理框架，在一个服装厂之中还是需要不少人才的，只有这样，才能够然服装厂按照自己之前所预定的轨迹开始行走。

倘若是我能够让一个服装厂的运转效率比别人两个还要多，那么对于我来就是一个非常大优势。

或许在被人的印象中对于我的印象阿是非常不好的，甚至会有吸血鬼，吃人不吐