第225节 (1/2)

好吧，既然要上刀山，那么不上也得上；既然要下火海，会死也得下！这就是从政的代价！领导一句话，你就要舍得一身剐，冒着生命危险也要上！何况这还不是要命的事儿啊！不就是召集各部门来负责门前三包，把道路清扫吗？不就是去抓盲流乞丐遣送出去吗？既然要做，就调动一切资源去把它做好！大不了做砸了，创卫失败，有黄钟明在这里，还能给自己免职了不成？杜秀青心里这样想着，倒也一心坦然了。蒋三发说完了，看了看旁边的黄钟明，表明他的话已经结束了。黄钟明再次喝了口水，然后双手交叉在一起，说：“创卫是我们余河今年的头等大事，我们在座的所有同志，都要行动起来，各部门要密切配合，尤其是这个周。如果说这是一项长跑，那么这几天就到了冲刺阶段，我们都必须卯足了劲儿往前冲，成败在此一搏！余河创卫，三年两败，这说明什么？说明我们此前的领导是不得力的，此前的工作是没有做到位的。那么，此次创卫，我们一定要确保成功，只许成功不许失败。只有创卫成功了，我们才能接着申请创建省级文明城市，只有省级的卫生城市和文明城市都创建成功了，我们才能申请创建国家级卫生和文明城市。余河虽然是小地方，但是小地方一样可以有大作为，一样可以经营成全国的精屏巳年k道鲜祷埃每年都一样做，人力物羘憔⊥度耄到头来前功尽弃，不可谓不心痛啊！要说有什么问题，我个人认为还是市民素质的问题s嗪有〉胤剑县城一般的居民都是农民，这些农民兄弟刚刚解决温饱问题，有的还在温饱线上挣扎，对蟹境的要求都很低，别说对大环境了p肪尘褪侵杆们自己居住的环境，他们根本和乡村农夫一样4蠡肪尘透别说了，根本没有这个意识n颐强梢匀チ偈蓖换鳎把路面墙面角角落落都清蓇删唬可是2黄氲诙天，街面上就又有了垃圾。就拿童乐园来说，我们余河人最好休闲的地方，就是在那儿，角落里到磌鞘菏悄颉e员咭灿泄厕，可是为什么还会出现这样的情况？市民素质太低u飧霾皇且怀一夕能够改变的，需要一个长期的过程k以，我个人觉得，此次创卫任重而道远。?br/>刘向发也是个快要到站的老头子了，说话无所顾忌。杜秀青听着他的话，微微笑了笑。他说的是事实，但是现在的现实就是，要在这样的条件面前申请创卫成功，这就是考验这些干部能力的时候。而且，正是因为市民素质低，才需要通过这样的方式来促进和提高市民的个人修养，共同来维护大环境的整洁和美好。“刘局长，创卫三年，你的个人感悟比较深，说得也是余河的现实情况。”杜秀青说，“我们是小县城，市民绝大部分是洗脚上田的农民，他们的生活习惯决定了短期内很难达到我们所要的这种目标。所以，我们就必须通过各种各样的活动，来培养市民良好的生活习惯，对自己所居住的环境的爱惜和认同。这是一个长期的过程，但是需要一步步坚定不移的来做，没有推动，没有促进，就没有改变。所以，还是请在座的各位多多辛苦，在现有的条件下，把我们该做的工作做好，做到位。按黄书记的指示，一定要完成这次创卫的目标。”刘向发的一通牢骚被杜秀青轻易给化解了过去。后面想提要求想发牢骚的人都不敢再说了，说了也是白说。搞得不好，这个女人去书记那儿打个小报告，那自己可就玩完了。见大家都没有什么意见，杜秀青宣布散会。下午，杜秀青召集副县长徐森林，同时叫上了冯永斌等人一起去巡街。看看各主要街道的基本情况。一路走去，各铺面都在动手，把门前卫生、容貌都做得较好，以前店门口乱停自行车的现象也没有了，大家都摆放得很整齐，还专门划出了停放区域。街道看起来整洁清爽多了。路灯的架子上也挂上了新的灯箱广告，上面有余河新时代精神标语：弘扬送瘟神精神，发扬杨柳文化，打造绿色新余河。看到这句标语，杜秀青心里就觉得好笑。黄钟明曾经在报告里说道，“春风杨柳万千条，六亿神州尽舜尧”，这是伟人留给余河的宝贵精神财富。杨柳文化是一种充满生机积极向上，坚韧不拔努力创新、健康文明和谐幸福的文化精神。说到这杨柳文化，杜秀青想起了，当年她去省委青干班学习的那半年，回来之后发现省道两旁挨着路边的田地里，都种上了杨树和柳树，而且一律是三行。车子开在路上，看着沿路的杨柳，甚是好看。这或许就是所谓的打造“杨柳文化”吧！边走边看，一路上的情况都还比较满意。来到农业局的门口，大家都停下了脚步。门口这块地面和周围居然截然不同！周围都是扑来地面砖，唯独这块是水泥地面，而且低于其他地方，形成了一块凹陷区，遇到下雨，就成了一处水洼地。杜秀青觉得好生奇怪，怎么到现在还会有这样的情况存在？她看了看分管农业的副县长徐森林，若有所思地问道：“这个农业局的局长是？”徐森林有些尴尬地说：“是吴金文，一个老头子，倔得很。”“这样的情况似乎无法说得过去吧？”杜秀青抬起头，看着农业局的大门说。徐森林本想进去，杜秀青向他摆了摆手，说：“叫吴局长出来吧？”里面的工作人员看到门口站着几位领导，早就通知吴金文了。吴金文磨磨蹭蹭很久，才从里面走了出来。他嘴上叼着一支烟，深吸了一口，吐出烟圈说：“几位领导大家光临，吴某不曾