第412章 番外二:李曼和柳诚 (2/2)
有一份你同组的陈庆的程序,他做的和你一样,人家只占了0.03%的资源就完成了相同的功能。”
这位叫陈庆的新员工第一次交作业也是亮了红灯,但是陈庆找到了柳诚问该怎么解决这些问题,柳诚一一解答之后,陈庆交出来的这份答卷,就变的异常完美了。
高桦的脸色终于再次变成了酱猪头的红色,离开了柳诚的办公室。
柳诚当年参加培训的时候,是田伟德培训的他们,田伟德说正确的批评,是指出错误,具体原因,和如何改正,而不是单纯的指出缺点。
但是柳诚对高桦却只做到了第一点,对其他人做到了这三点。
对付一个人不需要面目可憎,只需要要做不那么宽恕。
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