第293章 人才困境 (2/2)
始采用英文教材进行教学，国内计算机教育水平快速提高，和世界顶尖水平的距离越来越近。
但陆道升等不及国内计算机人才培养水平的提升了，他决定尽快找陆琦谈谈，让他去美国主持工作，招揽人才，尽早实现一开始设计的嘉盛两地运作模式。
陆琦如果去美国主持工作，那么陆道升的担子肯定会重起来，也是没有办法。
没有足够的人才，嘉盛很难和海外巨头刚正面。
独自坐在散场后空空的会议室里，陆道升静静地坐着，琢磨着是不是该开启美国副本了。
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