第二百二十八章 挖人 (2/2)

一用就爱不释手，那这一小部分人肯定也会放弃，毕竟99的人都在用windows，各种习惯、各种问题都能直接在网络上找到合适的解决方案，如果使用的新的系统，就没有这么多的资源，就好比手机上的系统，为什么使用安卓跟使用ios的人越来越多，而使用windowsphone的人却寥寥无几，资源很重要！”

许峰点点头，道：“如果资源可以互通呢？”

“华夏99的windows都是不要钱的，新的系统即便也是免费的，除非它能够一下子就征服大多数人，否则依然不会成功，就好比e的功能，但是依然是使用office的人多。”

“如果让你来推广这个系统，在目前还没有进行详尽的策划之前，你有没有什么想法？”许峰对卫建峰越来越有兴趣了。

卫建峰直接开口说道：“要掌握一个大方向，那就是造势，尽一切可能的造势，如果这个新的系统真的比windows好，那在正式推出之前，一定要让大家都知道它好在哪里，说白了就是吊足大家的胃口。”

许峰闻言再次点头，这个想法让他不禁想到了华夏一个著名的手机品牌大米手机就是利用这样的炒作，再加上饥渴营销的销售策略，让他们的产品一直处在一个极其抢手的状态，每一次产品的发售，都是一场声势浩大的抢购，赚足了名利。

“另外，如果这个系统是国内公司研发，那就要必打一张牌，爱国牌！”卫建峰补充道。

许峰眼睛一亮，不需要卫建峰继续解释，他就明白了卫建峰的想法，支持国货是华夏人民一只关注的一个话题，但是真正能做到的人却不多，这一点许峰曾经也研究过，不买国货的人大多不是不想买国产商品，而是国产商品现在的品质距离其他品牌的品质的确还有着一段不小的距离。

谁的钱都不是捡来的，尤其在华夏，人们的收入普遍不高，谁不想买一个实用耐用的东西？

但是niubility系统不一样，它的品质已经完全超过了windows，如果这个时候喊出爱国的口号，相信不少国民都会愿意接受的。

“卫总监不愧是策划方面的高手啊，这几点分析都是掐到了点子上，那我也就不矫情了，我找卫总监就是来挖墙角来了。”许峰终于说出了自己的目的：“我知道卫总监是现在公司的老人了，不过我还是要试一试，二十一世纪什么最贵？人才！卫总监就是我需要的人才，来之前我大致打听过卫总监现在的收入，卫总监不要介意，对于一个对公司有着重大功劳的人，卫总监的收入实在是有些低了。”

卫建峰也没有反对，而是直接问道：“不知道许先生的公司是哪一家，又能给予我什么样的职位跟薪酬？”

卫建峰其实也有过跳槽的打算，但是他的年纪比较轻，在这个领域还没有足够的资历，仅尝试过的两次都没有合适的职位跟薪酬，所以他一直都没有动，这一次有人主动上门，那诚意应当会足一些。

“一家新公司，不瞒你说，我的经营许可证什么的一切相关证件也是今天才刚刚拿到，经营的范围么，卫总监会比较熟悉，计算机软件行业，具体的职位么，在试用期间你可以行使总经理的权利，如果一切ok，那转正之后就是总经理，如果公司的管理这一块你不能胜任，那就还是策划部总监，薪水的话试用期间在你现有的基础上翻倍，转正再加一倍，卫总监觉得如何？”。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。【９２ks.　】)