第214章 大企业 (2/2)
点儿死工资，奖金很少，更不可能失信什么浮动奖励制度？所以大家干起来确实没劲。
而周远的公司底薪就比正常的公司要好，奖金实行上不封顶制度。
越好，钱就越多，相反，谁干的不好，就只能领点死工资。
时间长了，可能还有失业的危险，所以大家都混日子，没什么干劲。
有能耐的，已经开始在找退路，觉得跟着这种老板干，绝对没什么前途。
这方面招远就不同，他知道就连搬砖的也想多赚钱。
想赚钱，想过美好生活是每一个人的终极梦想，大家那么辛苦的出来打工出来搬砖，不就是想过的好一点吗？
鉴于每个人都要追求美好的生活，有想追求美好生活的愿望，周远要做的就是跟他们提供一个平台，让大家尽情的展翅，尽情的飞翔。
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