第50章 军事改革 (2/2)
照第2小队队长,第3小队队长的顺序依次传递,继续领导作战!
如果包括我本人在内的所有小队指挥官全部阵亡或失联,剩下的战斗人员可以在不违反大队总指挥命令的前提下自主推举出有经验的临时指挥员,由他决定下一步的战斗部署。
如果我们第17中队连基本的建制都被打散,那么侥幸活下来的人应就近归入友邻部署,由其他序列的指挥官统一安排新的任务!
诸位都听明白了吗?”
“是,长官!”
亚当之所以先讲这些当然不是有意咒自己先死…
只不过作为亲身经历过锡兰战役的“老兵”,他体会过因训练大队指挥权责不明,而导致部队建制受损后缺少统一领导的弊病。
因此,他不希望万一自己手下的士兵与大部队失联,立马就成了蒙头乱飞的无头苍蝇,平白无故的遭受一些不必要的损失。
当然,亚当故意往最惨烈的方向描述,也是打算借此侧面渲染战场的残酷,帮助麾下这些少有实战经历的战士尽快调整好心态,对即将到来的卡斯蒂利亚内战有个最基本的心理准备。
出于保密义务,他目前还不能把松博特半岛的各种内情完全铺开,向手下一五一十的掰扯清楚,所以只好另辟蹊径,希望以曾经发生过的真实战例引起普通战士的重视。
可惜…
因为年龄和身高的局限,这种普通军官常用的恐吓措施放在亚当手里却往往效果不佳。新兵们虽说不敢明面上反对少尉的命令,但在执行过程中却难免打了折扣。
考虑到这次的训练时间只有短短一两个月,亚当没功夫用最擅长的话疗模式逐个击破、收服人心。
因此他只能在取得盖文上校的允许后,使用一些过激手段,尽快树立起自己的指挥威信。
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