第3章 都是人才啊！ (2/2)

这人...

以后一定要留住。

那个什么特长，对盈利为目的的工作室来说，堪称神技。

林渊的态度也变得恭敬，“好...宋哥，这段时间辛苦你了。”

宋鹏飞：“？？？”

以前你都叫我宋总监，怎么现在开会，叫我‘宋哥’？

不行。

待会儿我的去看看账，别让自己的工资有什么损失...

宋鹏飞可是知道，林渊早上问过自己工作室解散的流程。

刚才林渊说的，辞职的员工工作不用交接了，在宋鹏飞看来，就是节约成本...

劳动关系合同里，要是员工主动提离职，补偿金是没有的。

虽然只是一个月的工资，但是缺少现金流的木鸡工作室来说，也是一笔不小的开支。

此时。

坐在宋鹏飞对面的运营总监吕鹏，看到宋鹏飞表态了，很是困惑。

“吕总，你那边有没有什么要说的？”林渊开口问。

“哦，是这样的，林总，《校园盛夏1》的运营成本很低了，如果无法推出《校园盛夏2》，运营这边不需要什么人力了。”

吕鹏也开始表态，不过也是和宋鹏飞说的差不多。

林渊使用洞察之眼。

姓名：吕鹏

年龄：33岁（已婚）。

当前能力：136

潜在能力：192

性格：内敛，不喜勾心斗角。

特长：在运营圈子人脉很广，曾经就职于国内排名第二企业的运营职位，虽然没有游戏运营经验，但是人脉关系足以保证运营顺畅。

状态：因受人之托来木鸡工作室帮忙，对雇主林渊的动态很关注，希望林渊能够走出困境。

忠诚度：无

嘶～

吕鹏的当前能力虽然不高，但是系统给出的潜在能力竟然高达192！

这是妥妥的人才啊！