第207章 品牌之间的故事(4K) (3/3)
术人才储备和成果转化。
于程东则回应表示:羡慕大米的团队合作能力以及拼劲。
但这段关系从夏为的子品牌——荣耀,诞生后,就宣布破裂了。
14年的时候,荣耀几乎是把自己当做了另一个大米手机在做。
性价比、营销这些方向都是如此,甚至有些时候还,青出于蓝而胜于蓝。
有同赛道的竞品出现,那么价格战就势必会打起来。
而在价格战打起来的同时,两个品牌的公司高管也开始了“骂战。”
甚至于于程东和雷军两人还亲自下场,各种diss,在一些演讲和发布会上也会不时讽刺对方品牌一句。
经常可见的是,夏为或者荣耀在发布会上说自家的厉害的新技术,大米立马就会表示:不成熟的技术,让消费者买单,这不是一个大品牌应有的担当。
当然令人感觉有趣的是,不少大米曾经说过的不成熟技术,在半年或一年后就会被大米用在自家手机上。
领导们都如此下场,两个品牌的忠实用户也不免的下场。
而今天,在九州科技公司的会议室里,两者又一次相遇。
没有争论、没有你好我好大家好。
一位闭目养神,一位若有所思。
周围则是其他厂商的高管负责人,翻资料的翻资料,交际的交际。
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