第23章 你是在调戏我吗？ (2/2)

“第二个问题，我是总经理，我和公司产生了劳动关系，那就得依法签订劳动合同，这方法同样适用于股东之间。”

“第三个问题，迟到或早退时间转化为旷工时不能放大，所以这个制度不合理，会被判违法解除劳动合同。而且公司不能扣劳动者的工资，但可以换种名头，比如说乐捐。”

“第四个问题，公司和徐某约定异地签署时应保留沟通凭证，比如说电子邮箱，对方就抵赖不了，合同的快递签收凭证，最好是用只能本人签收的挂号信！”

“哦了不？”廖维微笑地看着目瞪口呆的陈韵。

陈韵木然的点点头“哦了！”

“那行！”廖维点点头，“那咱们来谈谈你的待遇福利，你再决定是否能来上班！嗯，鉴于你的条件，四千块一个月吧，单休六天制，五险一金全交，节假日按劳动法规定执行，没问题吧！”

“没问题！哎，不对！”陈韵这才回过神来，“廖总，我不能来上班！”

廖维的脸顿时黑了起来，自己牺牲了睡回笼觉的时间和你面试了半天，最后我打算录用你了，结果你居然给我回一句，不能来上班，小妞，你这是在调戏我吗？你被大耳刮子扇过没？