人才。如果能够在业务之外,不要说精通,只要简单的掌握一些外语的人才,这样的人才他们更是非常欢迎的。
具体体现在薪资待遇上,一般来说通常要比之原来在国企,或是国有单位的的收入要翻上两三倍,好的甚至都可能达到四五倍的差距。关键是,前途和上升的空间都很光明,甚至可以好不夸张地说以后相关的好日子指日可待。
这样相差悬殊的收入结构,要说没有吸引力,那至少肯定是不符合普通老百姓观念的。所以这些年,人才东南飞,往外资单位飞,早已屡见不鲜,见惯不怪。
而现在的王建东,除开专业上技术的能力,在外语上方面,也基本通晓英语。这样的人放出去,肯定是会大受欢迎的。不仅是他,现在通晓保税区政策、以及外资企业会计方法的胡晓辉,在人才市场也是相当受欢迎的。
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忽然间老远闻到一股香味飘过来。
正想着这些杂七杂八的事情,只听的前面洋洋大声地嚷嚷道:“舅妈快来,我们到肯德基了。”
抬眼看过去,红色的大招牌上几个白色的大字,前面正是东昌路东园一村楼下新开的那家肯德基店。有不少的市民在窗外张望。据说,这是上海浦东开出第一家肯德基餐厅,这也是肯德基在全球的第9000家店。
胡晓辉拉住王建东的手,悄声说道:“算了,今天我们只陪着洋洋吃东西,不要去再去想那些不相关的事情。好伐?”王建东对着胡晓辉笑笑,手上暗地里用力。十指交叉,俩人握着的手更紧了。
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