第三百八十章 热议 (2/3)

所以他们来了。

当然这不是最主要的原因。这些喜好科研的人，此刻能近距离的接触这些世界的大科学后面工作，可以在这个过程中学习，单就是这点就是有着无限的诱惑力。

想象自己如果能在这些注定会被写进历史的科学家们后面进行实验，学习，只是想想就是让人热血沸腾啊。

只是想进入这里似乎不是那么容易的。

这几天。这五百个学院都很忙。

不过也是这几天让外界的大多数人都是知道了这些学院的差别，以及一些靠谱的消息。

比如技术学院是最好进的。不过技术学院也不是无限制的招生的。

每一个技术学院一年的总招生量最多不会超过一千。

当然这点他们现在还感觉不到压力。

因为现在去的人还不多。

而管理学院就不同了。

一共十个管理学院，一个学院一年总招生最多不超过四百人。

也就是说管理学院总共招生的人才四千而已。

想象华夏的这么一个庞大的人口基数，这点人还不够塞牙缝的呢。

不过按照管理学院的说法。

那就是管理人才不是商品，可以大批量生产，再有管理学院认为的原则的‘十指皆伤。不如伤其一指。’‘好钢用在刀刃上。’。管理学院想要培训出来的是真正的管理人才。

所以要集中力量，让这些力量真正的见到成果。

至于招的那些人，在考试前必须要进行一些基础的知识考核，然后是一项心理测试题目。

前者知识考核，却不是很难。一般有着高中的甚至初中的文化水平就可以过了。只是这个心理测试方面就不一样了。

那个却是有些模糊。他们即便是写了，也是不知道写的结果到底如何。

这却是引起了不小的争议。

只不过这点和lax招生员工的考核差不多。众人的争议在lax已经表现出来的良好员工素质面前，变的没有说服力。

至于科技学院。虽然总共有四十所学院。

但是招生的人数却是非常的少。

一所学院一年只是招收一百人。四十所。也不过才四千人而已。比管理学院多三十所，但招收的人数却是差不多。

不过按照这些科技学院总体的老师数目，平均分配下来，几乎就是十人跟着一个导师啊，如果是交叉教学的，那甚至就是几个人跟着一个教师啊...

这...这...也太‘近距离’了。

甚至是有些人问道，却是知道能够进入科技学院的学生，如果成绩优秀。可以直接进入未来科技公司或者是飞翔的研发部工作。

来的人，或者是通过新闻。网络知道了这些事情的人，都是看了出来。这个管理学院以及科技学院的分量。

进这些学院必须得趁早啊。

再有，这个招生的数量确实是有些少了。

至于技术学院，观望的就多了。

网络时代的今天，新闻的时效性是非常强的。才是采访结束，新闻才是登陆在各大网站的首页。新闻地下，甚至是各个论坛就是已经有了热议。

“靠，这个管理学院还有科技学院招收的人也太少了，还有他们招生的时候是搞的什么玩意啊，管理就管理呗，干嘛还要弄个什么心理测试。艹...”

“就是，丫的，我那个文化考试过了，但是那个心理测试没过，然后就被刷下来了。艹...我旁边的一个才高中文化水平的家伙，居然进去了，日啊，我一个名牌大学生还不如他们一个高中生嘛，什么鸡

a玩意，你让老子上，老子还不上了。”

“楼上的俩位应该是属于吃不到葡萄说葡萄酸的，管理学院还有科技学院的招生，那个文化考核，一百个人，九十九个都能过。那要是心理考核的也是这个比例，那全国得多少人进去，而管理学院还有科技学院一年一共才招几个人。如果什么人都进去了的话。那能教出个什么玩意。而且作为管理者当然要有管理者的心态，作为一个优秀的科研人员。一定得有钻研的精神，这些都是很难去发现的，而科技学院还有管理学院的这个心里考核显然就是为这个服务的。”

“屁，心理测试能测试这些东西？要是我瞎写我看他能测试个什么东西出来，这些完全就不准。”

“谁说不可以，如果你有些常识的话，那就应该知道lax酒店招生员工也有个心里测试。而lax酒店的员工的素质是所有去的人公认的好，我的一些外国朋友来到华夏之后，甚至说过，他们住的就只住lax酒店。”

“切，楼上美分，美狗。坚定完毕。为一个美国企业说话，难道华夏除了lax酒店之外其他酒店的服务态度就不好了吗，就没有一家差的嘛。”

“艹，尼玛，华夏的那些酒店什么素质什么样子难道还不允许说了。再说了，lax酒店在华夏招收的员工不都是华夏人，除了这个lax公司是美国的。那些管理人员什么的不几乎都是华夏的人。还有我为lax说话怎么呢，lax这些年为华夏捐钱捐物的，我为它说话怎么呢，要是为它说话，我就是美分，那我就是美分咋滴。”

“上面俩位，大家和气和气。不要为了这么点事情就吵起来了，不过lax确实不错。每年lax捐的钱都是天文数字啊。”

“美分还骄傲起来了。