第368章 御下之道 (2/2)
不怕手底下的人做错事，总会鼓励员工去创新，去尝试新的想法，这也是御下之道。
一个老板如果瞻前顾后犹豫不决，怕这怕那，企业发展也会束手束脚，很难取得进步。
伊人女装在江城的成功，已经说明问题，敢想敢干，敢于挑战权威，敢于打破常规，领导层的锐意进取大胆创新，给所有员工做出了良好的榜样。
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