第二百五十三章 荣誉与利益 (2/2)

kel的用心良苦，叶秋深感感激。

“我最后悔的就是没有在英雄联盟上亲自拿到过冠军，我不希望你也因为同样的原因而丢了选手的身份！”

kel离开的时候道。

跟叶秋说这些话不久之后，二队的经理，朴永俊把二队的众人交到了经理的办公室。

这是朴永俊第一次行使自己的经理权利，从这个经理来之后，对于二队的训练都是放任的状态。

不过经理一职，只是处理选手的官方方面的问题，也没有办法在训练中给他们提意见。

这一次，朴永俊给所有人升级了合同。

抛弃原来的合同条款，启用全新的待遇。

他们都是兴高采烈。

毕竟努力了这么久，不就是为了高额的待遇吗？

而叶秋的待遇是队伍里面最高的，光周薪折合人民币就有一万以上，完全高了其他人一大截。

而且对于毕竟的奖金分配，给予选手的比例也提高了。

这一次的合同都是一年为限，也就是一整个赛季。

而当轮到叶秋的时候，叶秋果断的提出了自己的意见，要求自己的合同期改为三个月。

这一点让其他队员很不理解，因为他们这待遇在韩国绝对是属于一流的了，虽然比不上顶尖的战队，但也是属于一流。

对于叶秋的要求，朴永俊没有办法不答应。

因为现在整个二队，完全就是靠着叶秋一个人的，如果没有了叶秋，2恐怕立刻会被打回原型。

这也是叶秋的待遇为什么会高于其他人一大截。

在朴永俊看来，叶秋的脑子绝对是秀逗了，这么高得待遇，其他人都是都求着延长合同期呢，这个中国人竟然要缩短，真的是见都没见过。

不过朴永俊巴不得叶秋直接走人，那样的话自己就可以跟韩恩惠好好的搞好关系了，三星大股东的女儿如果被自己搞到手里，自己的下半辈子就衣食无忧了。

为叶秋换好合同之后，朴永俊给大家说了一条信息。

就是二队在老板韩钟云的要求下，依然要保持六个人的队员数。所以他们打算在招一位打野选手。

这个消息一说出，所有人都提出了反对。

作为以前的队长，道：“为什么要找打野的位置？k的技术那么强，完全没有必要找替补！”

沉稳的vin也跟着道：“为什么一定要打野的位置，其他的位置不可以吗？”

他们两个人都觉得，队伍在招一个选手不是坏事，但是他们反对招打野的位置。叶秋在打野位置的能力大家是有目共睹的，完全没有必要在找一位打野选手。

一边的教练kel也提出了反对：“我看完全没有必要在招人了，他们五个选手我看就很好，完全没有必要在加进来一个人，这样会打乱了二队战术的部署。”

朴永俊看着众人，他没有想到这个中国人竟然在队伍中这么得人心。

不禁有点嫉妒叶秋的人缘。

朴永俊对着众人毫不客气道：“这不是我的决定，而是我们老板的决定，你们要反对就找他说，反正我得到的命令就是二队在春季赛，要有六个人！”

看着朴永俊狗仗人势的表情，众人都很厌恶，但是却有无可奈何，毕竟这里韩钟云最大。

叶秋心中也明白了，韩钟云这一招完全就是为自己准备的。

表面上看起来对自己关心有加，但是暗里却只想着自己的利益。

在招一个打野选手，无非就是顶替自己的位置，在春季赛之后，自己肯定会被韩钟云要求做教练。

在利益跟荣誉面前，选手的选择是荣誉，但商人选择的是利益，这永远是两个不可调和的矛盾。

叶秋也明白了kel为什么建议自己签三个月的合同，三个月之后，正好是春季赛结束的时间，到那个时候，韩钟云肯定没有办法留住自己了。

幸好朴永俊不知道韩钟云的深意，要不然肯定不会同意叶秋缩短合同期的要求。